وحققت وزارة المالية الإماراتية معدلات عالية في ضم الكفاءات الوطنية النسائية ضمن كبار موظفيها بلغت 60%، في حين وصلت نسبة القيادات النسائية داخل الوزارة إلى 57% ونسبة النساء 81% من الإجمالي. فئة الشباب.

وضربت الوزارة مثالاً حياً على مساهمة المديرات التنفيذيات الإماراتيات في دعم المشاريع الوطنية وأهداف التنمية المستدامة، فضلاً عن كفاءتهن وخبرتهن في رسم ملامح مستقبل دولة الإمارات العربية المتحدة، مع العمل على المستوى الدولي على تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تطوير التعاون مع مختلف الدول الناشئة. والاقتصادات النامية.

وذلك بفضل الدعم الكبير من حكام الإمارات والشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية.

بمناسبة الذكرى التاسعة ليوم المرأة الإماراتية، الذي ينظم هذا العام تحت شعار “نشارك من أجل الغد”، تجدد وزارة المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة حرصها على رفع مستوى مشاركة المرأة كما ونوعا وتعزيز وتطوير قدراتهم. بما يضمن توسيع مشاركتها في التنمية وتعزيز مكانتها في المحافل الإقليمية والدولية.

وسبق للوزارة أن فازت بجائزة أفضل وزارة اتحادية داعمة للتوازن بين الجنسين في وزارات الدولة لعام 2019.

كما ساهمت في إنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، لتتعاون معه لاحقاً في وضع دراسة لحصر الموازنات المخصصة للتوازن بين الجنسين، حيث تنسق الوزارة جهودها مع المجلس فيما يتعلق بمشاريعها مع المنظمات المالية الدولية، مثل المنظمة الدولية. صندوق النقد والبنك الدولي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

نشارك ليوم غد

وقالت مريم محمد الأميري وكيل الوزارة لقطاع الإدارة المالية الحكومية في تصريحات لوكالة أنباء الإمارات وام إن شعار “نشارك من أجل الغد” الذي يصادف الذكرى التاسعة ليوم المرأة الإماراتية يؤكد أهمية لقيمة العمل الجماعي في بناء وطن تتبوأ فيه المرأة مكانة متميزة، خاصة في القطاع المالي، الذي تولت فيه مناصب قيادية ومثلت الإمارات في المحافل الدولية، حاصلة على أعلى الشهادات المتخصصة في مختلف المجالات المالية وخبرة في المشاريع الحكومية، حيث تشارك المرأة بفعالية في رسم السياسات في هذا القطاع الحيوي، ووضع الخطط الاستراتيجية ومراقبة تنفيذها، واقتراح مشاريع القوانين والقوانين والأنظمة، ووضع خطط العمل والبرامج الرئيسية لها، ورصد إنجازاتها ونتائج أدائها، – اقتراح الأنظمة والإجراءات اللازمة للمساهمة في تحسين وتطوير الأداء.

وأضافت: «تتولى المرأة الإماراتية مهام مختلفة تتراوح بين إدارة النقد والأصول والسياسات والحسابات والأنظمة والقوانين المالية والمعايير المحاسبية والمشتريات العامة، إلى المشاركة في وفود التفاوض، والمساهمة في إعداد السياسات والإجراءات والوصف الوظيفي. وتطوير الأداء لزيادة فعالية الموارد البشرية. لقد اضطلعت الحكومة الاتحادية بكل جدارة بالتخطيط والتنفيذ والإشراف على تحسين الكفاءة المالية الحكومية والتدفق النقدي، بهدف تعزيز التنمية المستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، كجزء من تنفيذ التوجيهات الحكومية. والاستراتيجيات الوطنية، وفي مقدمتها مئوية الإمارات 2071، لتضاف كل ذلك إلى مجمل إنجازات المرأة الإماراتية في وقت كان هو المعيار في عمر الشباب الإماراتي، منذ عهد المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان. نهيان. تحظى اليوم برعاية الحكام الرشيدين واهتمام سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” رئيسة الاتحاد العام للمرأة رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى للمؤسسة للتنمية الأسرية”.

التنمية المستدامة

من جانبها قالت ثريا حامد الهاشمي مديرة إدارة العلاقات والمنظمات المالية الدولية وأول امرأة إماراتية وعربية تتولى منصباً في مجلس إدارة بنك التنمية الجديد: «نعمل كامرأة إماراتية ويجب أن يقوموا بدورهم في دفع عملية التنمية والوصول بها إلى آفاق أرحب للتنمية العالمية. التمويل المستدام لدعم النمو الاقتصادي من خلال تسخير الابتكار لمواجهة التحديات التي يواجهها العالم اليوم، والمساهمة في تطوير حلول التمويل المستدامة والرقمية المتقدمة. البنية التحتية، وقضايا مثل التعاون والشراكة بين القطاعين العام والخاص. فهم تعزيز مكانة الدولة في المجالات المالية، وإبرام اتفاقيات حماية وتشجيع الاستثمارات، وتعزيز التعاون المالي والاقتصادي مع الدول والمنظمات وصناديق التنمية والهيئات الإقليمية والمؤسسات المالية الدولية ومتابعة أعمال مجموعة العمل. عشرين، بإشراف الوزارة.

توقع المستقبل

وترى عزة السويدي، مديرة إدارة الإيرادات العامة بوزارة المالية، أن مهمتها استشراف مهارات المستقبل والمثابرة والعمل على تشكيل ملامح المستقبل من خلال مواكبة التطورات العلمية واستخدام الذكاء الاصطناعي. blockchain” والتقنيات الحديثة، وتفخر بمساهمتها في جهود نقل المعرفة. لموظفي الجهات الاتحادية لتحصيل الإيرادات والتنمية، تطوير نظام لإعداد ومراجعة السياسات والإجراءات ذات الصلة بالإيرادات الحكومية، وإعداد توقعات الإيرادات الحكومية الاتحادية على أساس على أساس سنوي ودوري، تحديد دورة الإيرادات الحكومية وتحديد الإيرادات الحكومية المستهدفة على مستوى القطاعات الاقتصادية وعلى مستوى الجهات الاتحادية، وتصميم آليات خطط تقاسم الإيرادات على مستوى الدولة دراسة مقترحات الرسوم ذات الطبيعة المشتركة بين الحكومة الاتحادية والحكومات المحلية، إعداد الدراسات والتوصيات اللازمة بشأن فرص تنمية الإيرادات الحكومية واستدامة الموارد، ووضع مقترحات فرض أو تعديل أو إلغاء رسوم الخدمات داخل الحكومة الاتحادية وإعادة هيكلتها، وإدارة رسوم الامتياز بالتنسيق مع الجهات المعنية.

دور أساسي

بدورها قالت عبير علي العبدولي مدير قسم السياسات المالية بالكلية إن الثقة والفرص التي توفرها القيادة الرشيدة لابنة الإمارات والمتابعة الحثيثة للشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” الإمارات “، رئيسة الاتحاد العام للمرأة، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيس الأعلى لمؤسسة تنمية الأسرة، تعزيز حضور المرأة وجعلها شريكة في التنمية لتنجح من خلال ريادتها دورهم في كسر سقف الطموحات وتحقيق إنجازات متميزة محلياً وعالمياً تضاف إلى سجلهم الحافل بالنجاحات المبهرة والابتكارات الواضحة.

وأضافت: “بلادنا تستحق منا الكثير، نشأنا فيها وعلى أرضها بنينا بيوتنا، ومن خير أرضها تغنينا، وعلينا رد الجميل، وبنات لو البلد ولن يبخلوا في إنفاق الكثير من أجل خير الوطن، لأنهم بناة المستقبل الذين يملكون أدوات التعلم والفرص المفتوحة لمستقبل مشرق.

قصة تمكين المرأة

ترى عزة علي الجسمي، مديرة إدارة الاتصال الحكومي بوزارة المالية، أن قصة تمكين المرأة الإماراتية بدأت بجهود مباركة من الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”، رئيسة الهيئة العامة للمرأة اتحاد، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة تنمية الأسرة، وفقط دعمها. وقد أثمرت رعايتها المستمرة عن تحقيق مشاريع رائدة تقودها بنات الوطن تساهم في تحقيق رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة. وتعزيز مكانتها على المستوى العالمي.

وقالت: «أثبتت المرأة الإماراتية وجودها في مختلف القطاعات الحيوية في دولة الإمارات العربية المتحدة، فهي رائدة في العمل المالي الحكومي، كما يتضح من المهام والأدوار والمسؤوليات التي تقوم بها زميلاتي، اللاتي يشغلن المناصب الإدارية أو المتخصصة أو الإدارية. «الهدف واحد وواضح للجميع والمرأة الإماراتية تدركه وتعمل» على تحقيقه، لأن ضمان مستقبل مالي مستدام لدولة الإمارات العربية المتحدة يمثل أولوية قصوى. ”

توظيف المهارات

من جانبها، قالت فاطمة فاروق آل الشيخ، مديرة دائرة السياسات والتشريعات الضريبية: «إن العمل الحكومي يمكّن المرأة الإماراتية، وخاصة في وزارة المالية، من المساهمة الفاعلة في بناء اقتصادنا لتحقيق الرفاهة المجتمعية». كوني وبناء اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أشارك من خلال عملي في وضع السياسات المالية التي تدعم توجهات السياسات المالية والاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات العربية المتحدة، بالتنسيق مع دائرة الضرائب الدولية والضرائب. مع الجهات الاتحادية والمحلية ذات العلاقة، وأتطلع من خلال ما أقوم به للمساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة من خلال توظيف…