المقابلات السابقة للتوظيف هي التحدي الحقيقي للمرشحوربما تكون هذه هي أصعب خطوة في رحلة الحصول على وظيفة ، لذلك نحاول في هذه المقالة مساعدتك من خلال طرح أسئلة المقابلة وإجاباتها المناسبة ، وهي الأسئلة التي يلجأ إليها أصحاب العمل ومديرو التوظيف دائمًا ، حتى لو كانوا في بطريقة مختلفة.
أهم أسئلة انترفيو التي تُطرح في مقابلات العمل
لكتابة هذا المقال ، قمنا بمراجعة العديد من المقابلات لمعرفة الأسئلة الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل ، والإجابات التي يتم قبولها من قبل لجنة التقييم والقائمين بالتوظيف ، وينصح الخبراء بإجراء مقابلة وهمية أمام المرآة أو أمامها من الأصدقاء لاكتساب الثقة في الإجابات والاستعداد الكامل ، وحاول ألا تلتزم بنص الإجابات المكتوبة ، ولكن بدلاً من ذلك حاول الاقتباس من شخصيتك وإعطاءها. إليك أكثر أسئلة المقابلة شيوعًا:
تحدث عن نفسك؟
- عادة ما يبدأ المجندون المقابلة الشخصية بهذا السؤال. يجب أن يعرفوا رؤية المرشح لنفسه وثقته. هنا يجب تقديم نفسك باسمك ثم عمرك وعدد من الخبرات السابقة في نفس مجال العمل. يجب أن تظهر مدى حبك للعمل وثقتك في إبداعك.
هل ترى نفسك مناسبًا لهذه الوظيفة؟
- إذا سألك المسؤول هذا السؤال فهو فرصة ذهبية للحديث عن مهاراتك وقدراتك في الوظيفة وخبراتك السابقة التي ستفيد الوظيفة ، ويجب عليك إثبات فهمك لتفاصيل الوظيفة وخبرتك فيها. . هذا. ، وبعض المعلومات التي تعرفها عن المؤسسة التي تتقدم إليها.
راجع أيضًا: أسئلة ذكاء شديد مع إجابات أسئلة ذكاء سهلة مع إجابات حل للمسابقات
ما سبب ترك وظيفتك السابقة؟
- يجب أن تكون هادئًا جدًا للإجابة على هذا السؤال ، فالغرض من السؤال ليس معرفة سبب تركك للعمل ، بل معرفة مدى شعورك بالانتماء إلى مكان عملك ، وإمكانية تركه بعد فترة قصيرة. الوقت والتحدث بشكل سيء عن ذلك. يجب أن تكون مهذبًا عند الحديث عن وظيفتك ومديرك السابق. إجاباتك هي البحث عن فرصة عمل أفضل أو البحث عن التعليم في مكان أكبر.
أسئلة محرجة بصراحة
هل تستطيع العمل تحت ضغط؟
- في هذا السؤال يجب أن تجيب بأنه يمكنك العمل تحت الضغط وأن عملك أيضًا ذو جودة عالية ، ويجب أن تذكر بعض الأمثلة من تاريخك المهني والأكاديمي في العمل تحت الضغط وتحقيق نتائج عالية ، مثل امتحانات الفترة بالجامعة وبعض الأمثلة على عملك السابق.
انظر أيضًا: أسئلة وأجوبة حول رأس السنة الهجرية للبالغين والأطفال
لماذا اختارك أنت؟
- هذا السؤال هو فرصة مثالية لإثبات ثقتك بنفسك ، وسرد عددًا من مهاراتك في العمل الجاد والإبداعي ، ويمكنك أن تخبرهم أنك لا تنجز المهمة فحسب ، بل ستحصل أيضًا على نتائج مبهرة ، وأنك كذلك. قادرون على العمل ضمن فريق ولديهم شخصية قيادية ، وسيكون التوظيف هو الخيار الأفضل لهم.
أسئلة صريحة
كم كان راتبك في وظيفتك الأخيرة؟
- لا تبالغ في راتبك السابق ، والأفضل أن تكون صادقًا بشأنه لأن العديد من أصحاب الأعمال على اتصال دائم وقد يعرف المديرون راتبك الفعلي ، مما يضعك في وضع سيئ ، ولكن لا مانع من الحديث هنا عن المكافأة التي تحصل عليها في العمل بالإضافة إلى الراتب الأساسي ، لأنها تزيد من قيمتك المادية في تقرير الراتب وتعطي انطباعًا عن كفاءتك في العمل.
اذكر نقاط قوتك؟
- لا يجب أن تتحدث فقط عن مهاراتك المهنية هنا ، ولكن الشيء الأكثر أهمية هو التحدث عن مهاراتك في التواصل مع الفريق والعمل معهم كوحدة واحدة ، وقدرتك على العمل تحت الضغط ، وقيادتك ، وقدرتك على جعل القرارات الصحيحة ، وتشكيلك لاستراتيجية جيدة في العمل.
شاهد أيضًا: أسئلة وأجوبة المقابلة باللغة الإنجليزية و 6 نصائح لمقابلة ناجحة
أهم نقاط ضعفك؟
- هذا من أصعب أسئلة المقابلة التي يمكن أن تواجهها ، يجب أن تذكر إحدى نقاط ضعفك ، لكن لا ينبغي أن يؤثر ذلك على سير العمل والحصول على الوظيفة. يمكنك التحدث عن انغماسك في العمل ، أو حتى إهمالك لحياتك الاجتماعية ، أو قلة خبرتك في العمل إذا تخرجت مؤخرًا.
وهنا وصلنا إلى نهاية أهم مقالة أسئلة المقابلة الخاصة بنا ، والتي ذكرنا فيها أهم الأشياء التي قد تصادفك في مقابلات العمل وإجاباتها المثالية ، ويمكنك زيارة موقعنا على الإنترنت للاطلاع على المزيد من المقالات المفيدة في العديد من الحقول.
أسئلة صادقة