معرفة تاريخ بلاغ التغيب عن العمل وشروط بلاغ التغيب 1444

بواسطة: admin
8 أغسطس، 2023 2:47 م

معرفة تاريخ تقرير التغيب يمكن العثور على تاريخ بلاغ غياب الوافد عن العمل من خلال إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل بدولة الكويت والتي سهلت أساليب التحقيق دون الحاجة إلى الذهاب إلى عمل العمال الذين أخذ إجازة من العمل لتجنب المسؤولية.

معرفة تاريخ بلاغ التغيب عن العمل

يمكنك معرفة تاريخ تقرير الغياب عن العمل من خلال الدخول إلى موقع الدولة ثم اتباع الخطوات التالية:

  • اذهب إلى موقع البحث واختر موقع دولة الكويت.
  • انقر فوق طلبات الغائبين.
  • ستظهر أمامك نافذة تحتاج فيها إلى تحديد اسم الشخص الذي تريد إجراء استعلام عنه.
  • ثم قم بتدوين بيانات الاتصال الخاصة بالمكفول ، كل في مكانه.
  • ثم بعد ملء جميع البيانات ، انقر فوق رمز الاستعلام.
  • انتظر قليلاً حتى ينتهي الموقع من البحث ويظهر لك جميع تفاصيل الراعي وتاريخ تقرير التغيب.

أنظر أيضا: أسماء الشركات المدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية 2023

أسباب تغيب المكفول عن العمل

عدة عوامل يمكن أن تدفع المكفول إلى التغيب عن العمل ووقف العمل بينه وبين الكفيل ، لكن هذا التمزق يتم بشكل غير قانوني ، مما يدفع الكفيل إلى إصدار تقرير يفيد بتغيب العامل عن العمل. وذلك لإخلاء المسؤولية تجاهه وتوجيه الجهات المعنية للتحقيق في قضية العامل والتوصل إلى نتيجة أسباب غيابه ومن أهمها ما يلي:

  • قد يتغيب المكفول عن العمل ويترك الشركة التي عمل فيها لوجود شركة أخرى أو كفيل آخر يقدم عرضاً للمكفول أفضل من الشركة المسجل فيها.
  • تعرض المكفول لظلم من الكفيل يؤدي به إلى تغيير الشركة أو الكفيل.
  • تأخير الرواتب والمعاشات التقاعدية الشهرية ، وإجبار المكفول على التوجه لمكتب الأعمال لرفع دعوى قضائية لإلغاء وتحويل واسترداد جميع مستحقاتهم.
  • كثرة المشاكل بين الكفيل والمكفول مما يدفع الكفيل للتوجه للجهات الرسمية لتقديم شكوى ضد الكفيل بسبب تغيبه عن العمل.

النتائج المترتبة على تقديم بلاغ تغيب الوافد العمل

  • هناك مادة في القانون الكويتي قررت إلغاء إقامة الوافد للعمل في دولة الكويت في حال أصدر الكفيل بلاغاً ضده يفيد بتغيبه عن العمل بشرط إلغاء الإقامة بعد ذلك. انقضاء شهران من تاريخ إيداع بلاغ الغياب عن العمل بشرط عدم وصول أي اتصال إلى عمل الزائر نفسه.
  • تشير هذه المراسلات إلى أنه قد طلب التحويل من كفيل آخر ، وفي حال عدم وجود أي اتصال من المكفول إلى الشركة ، سيتم إلغاء إقامة الوافد مباشرة وستفرض عليه غرامة قدرها ديناران. يدفعه الوافد عن كل يوم يقضيه على الأراضي الكويتية بعد إلغاء إقامته.
  • يجب على الوافد دفع قيمة الغرامة كاملة قبل مغادرته الأراضي الكويتية ، وفي حال عدم دفعه وقبض عليه من قبل وزارة الداخلية يطرد من دولة الكويت ويوضع اسمه على قائمة الممنوعين من دخول الأراضي الكويتية ، حتى لو قام بإقامة عقد وإقامة جديدين.

انظر أيضا: الترتيب العسكري الكويتي 2023 بالترتيب والتفصيل

شروط بلاغ التغيب عن العمل بدولة الكويت

  • يحق للكفيل تقديم تقرير غياب للوافد إذا تغيب عن العمل لمدة ستين يوماً دون علم الكفيل.
  • يتم إصدار هذا الإخطار بناء على تقرير صادر عن خدمة التفتيش التابعة مباشرة لوزارة القوى العاملة ، حيث تقوم هذه الخدمة بإرسال عمولة إلى مكان عمل العامل للتأكد من غياب العامل فعلياً عن العمل وأن الكفيل يحق له التقدم بشكوى لدى الجهات الرسمية ضد العامل بتغيبه عن العمل.

كيفية الاستعلام عن بلاغات التغيب عن طريق الرقم المدني

  • يمكن لأي شخص داخل الكويت الاستفادة من خدمة معرفة موعد إشعار الغياب عن العمل عن طريق الدخول مباشرة إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل بدولة الكويت.
  • اضغط على خدمة معلومات التغيب عن العمل.
  • بعد ذلك ، حدد اللغة التي تريد الاستعلام عن تقرير التغيب بها.
  • ثم أدخل الرقم المدني للشخص الذي تم تقديم محضر الغياب إليه.
  • ثم حدد خيار الاستعلام في تقارير التغيب التي تظهر أمامك باللون البني.
  • انتظر بعض الوقت حتى يقوم الموقع بتحميل النتائج وعرضها أمامك.

الاستعلام عن بلاغ التغيب برقم الاقامة

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة بدولة الكويت.
  • بعد تسجيل الدخول إلى هذا الموقع ، انقر فوق اختيار الخدمات الإلكترونية.
  • بعد ذلك ، انقر فوق الخيار للاستعلام عن غياب العامل.
  • ستفتح أمامك نافذة بها مجموعة من الحقول التي تحتاج إلى ملئها بالبيانات المطلوبة.
  • اكتب بيانات العامل كل بيان في مكانه.
  • ثم انقر فوق رمز الاستعلام.
  • انتظر بعض الوقت حتى يكتمل البحث ويتم عرض نتائج غياب العامل.

عقوبة العامل الذي تغيب عن العمل في الكويت

  • يعد هذا من أهم المخاطر التي يتعرض لها العامل الذي يبلغه الكفيل بغيابه عن مكان إقامته ، حتى لو كان موجودًا على الأراضي الكويتية.
  • أنه إذا لم يقدم العامل نفسه للإدارة التي ينتمي إليها لمدة ستين يومًا ، فسيتم مصادرة إقامته نهائيًا وسيتعين عليه مغادرة البلاد.
  • وفي حالة عدم مغادرة المكفول للبلاد تتراكم عليه غرامات مالية تقدر بحوالي دينارين عن كل يوم يقضيه على الأراضي الكويتية بعد مصادرة الإقامة.
  • لهذا السبب ، قدمت وزارة القوى العاملة خدمة مميزة تتيح للعامل الوصول إليها والسؤال عما إذا كان الكفيل قد قام بإعداد تقرير غياب عن العمل أم لا ، مع إدخال رقمه أو رقمه المدني.

أنظر أيضا: رابط تحقيق وزارة الداخلية الكويتية: rnt.moi.gov

معرفة تاريخ تقرير التغيب تعد هذه الخدمة من الخدمات المتميزة المتاحة للعامل والكفيل والتي من خلالها يمكن معرفة بلاغات الغياب المقدمة ضد العملاء القادمين للكويت في حال الغياب أو الهروب من العمل.