وزارة المالية تعلن عن موعد نزول الرواتب لشهر ديسمبر

بواسطة: admin
10 أغسطس، 2023 2:01 م

كل شهر ، جميع الموظفين متفائلون بشأن موعد رواتبهم. يعتبر هذا من حقوق الأجير حيث يعمل بجد طوال الشهر ويستيقظ مبكرا في الصباح للذهاب إلى العمل كل يوم لكسب راتب يلبي جميع احتياجات أسرته. يستفسر الموظف عن موعد استحقاق أجره لتسوية ديونه أو الرسوم المدرسية لأبنائه وتلاميذ زوجته ، كما أن لديه مصاريف شخصية.

الأمن الإجتماعي

موعد نزول الرواتب في السعودية

حددت المملكة العربية السعودية يوم دفع الراتب ، ويحدث غالبًا في نهاية الشهر الميلادي وتحديداً يوم 27 من كل شهر ، وهناك بعض الاستثناءات للتحصيل في هذا اليوم. . أما إذا صادف هذا اليوم السبت يصرف الراتب في اليوم التالي الأحد.

أنظر أيضا: جدول رواتب المسجل المدني

موعد نزول الراتب شهر ديسمبر 2023

وفقًا لجدول خفض الأجور في المملكة العربية السعودية ، سيتم تخفيض الراتب في 27 ديسمبر 2023 ، الموافق يوم الاثنين ، وهذا أمر يسعد جميع الموظفين لأن الاعتقال هذا الشهر سيكون في يوم ليس بيوم قبل أو بعد ، لأن الدفع ليس يوم عطلة رسمية ، سواء السبت أو الجمعة. ويصادف يوم 27 كانون الأول (ديسمبر) من الشهر الهجري 23 ربيع الثاني 1444. ومن بين حسابات دفع الرواتب ، بقي خمسة عشر يومًا حتى يتم دفع الراتب لجميع الشركات والمؤسسات الحكومية. والوكالات الخاصة.

بعض الشركات تستثني 27 من الراتب وتحميل الراتب قبل ذلك اليوم. لكن وزارة المالية حددت اليوم السابع والعشرين باعتباره يوم الراتب القانوني.

أنظر أيضا: 1445 مواعيد رواتب في المملكة العربية السعودية للقطاع العام

رواتب أرامكو

تقسيم الوزارة المالية نزول المرتبات

بسبب الحشود الكبيرة التي قد تحدث في يوم دفع الراتب في 27 ديسمبر ، سيتوجه جميع الموظفين إلى أجهزة الصراف الآلي لسحب الراتب ، مما سيؤدي إلى زيادة الازدحام على هذه الأجهزة. حول دور ليث.

منصة الاختبار المركزية

ولتقليل كل هذه الحوادث والحوادث التي يتوقع وقوعها قامت الدائرة بتقسيم الراتب المقطوع إلى يومين وذلك لتقليل ازدحام الموظفين مع مراعاة عدد الموظفين في هذه الإدارات وتحديد مكان إقامته خرافي بالنسبة لهم. والمدارس التابعة لها. ولهذا قامت الجهات المختصة بإخطار كل عامل بموعد خفض الدرجة لتخفيف الضغط على ماكينة الصرف.

خادم الحرمين الشريفين والصلاة من أجل المطر

نتقدم بخالص الشكر لوزارة المالية على اهتمامها الدائم بموظفيها ، على صرف الراتب باستمرار في الوقت المحدد لكل موظف على حدة ، ولإدراكها الكامل لأهمية الراتب لكل موظف ، ولهذا السبب سبب عدم تأخير الإفراج عنه لدى الجهات المختصة.

برنامج تمهير