ماهى شروط الحصول على المعاش المبكر على حسب القانون الجديد

بواسطة: admin
10 أغسطس، 2023 5:31 م

يرغب جميع المواطنين وخاصة الموظفين في التعرف على القانون الجديد وماهي أحكامه ، وما هو المعاش المبكر وفق القانون الجديد ، وما هي شروط الحصول على التقاعد المبكر وفق القانون الجديد ، وما هو المعاش المعروف؟ للجميع وسنتعرف على كل هذا بالتفصيل من خلال هذا المقال.

المعاش المبكر

تم تحديد المعاش المبكر وفقاً للقانون الجديد. نص هذا القانون الجديد ، الأحكام الجديدة والخاصة في القانون المتعلقة بموظفي وعمال الحكومة ، على أنه يحق للموظفين عند بلوغهم سن الخمسين توثيق وتقديم الأوراق للحصول على التقاعد المبكر ، وذلك يحتفظ الموظف بكافة حقوقه وضماناته المنصوص عليها في القانون ، وأن التقاعد المبكر لا يمنعه من أخذ جميع حقوقه المادية ، ومن كافة الامتيازات الخاصة التي يحصل عليها أي شخص يُحال إلى التقاعد بعد سن الستين.

ماهى شروط الحصول على المعاش المبكر

لقد حددنا الشروط التي يجب أن يستوفيها أي موظف حكومي يرغب في الحصول على التقاعد المبكر ، ومن هذه الشروط ما يلي:

  • الحصول على التقاعد المبكر حق للموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 50 سنة. في هذه الحالة يمكنه التقدم لها ولا يتم رفع دعوى ضده وينتقل إلى الدرجة التالية إذا كانت المدة التي اشترك خلالها في التأمينات الاجتماعية 20 سنة ولا يتجاوز عمره 55 سنة. جميع حقوقه والدرجة التي تليها.
  • إذا تجاوز عمر الموظف 55 عامًا وتجاوزت مدة اشتراكه في التأمين 20 عامًا ، يتم تحصيل حقوقه على مدار الفترة التي شارك فيها والمدة التي بلغ فيها سن التقاعد ، وتضاف الخدمة.
  • المدة التي شارك خلالها في التأمين تمنحه الحق في الحصول على معاش تقاعدي بنسبة 50٪ من آخر راتبه.
  • أن لا يخضع الموظف لتأمين الشيخوخة أو الوفاة.
  • يتم زيادة المعاش ليناسب المؤمن عليه.

انظر أيضا: شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي

المعاش المعروف للجميع وما الفرق بينه وبين المعاش المبكر

المعاش المعروف لنا جميعًا بموجب القانون القديم هو بلوغ الموظف سن الستين. في هذه الحالة يكون له الحق القانوني في ترك العمل والحصول على المعاش بعد تركه العمل وبعد انتهاء الخدمة ، وأحيانًا في بعض المؤسسات تم تمديد الخدمة إلى 65 ، وفي بعض الحالات وفي ظروف خاصة معينة ، أراد الموظف إنهاء عمله وأراد إنهاء فترة خدمته قبل بلوغه الستين من عمره ، وحددت الجهات المسؤولة ما إذا كانت الحالة مسموحًا بها أم لا ، وحددت الحالات التي سُمح فيها للموظف بالحصول على التقاعد المبكر ، وهو مختلف تمامًا عن التقاعد المبكر بموجب القانون الجديد.

وأخيراً تحدثنا عن التقاعد المبكر وفق القانون الجديد ، وما هي شروط الحصول على التقاعد المبكر ، كما تحدثنا عن نظام التقاعد وفق القانون المعروف والقديم. هذا المقال.