كيف تجعل مديرك يوافق على طلبك؟ جعل الله تعالى الإنسان مقبولا على الأرض بحنكته في الكلام والأسلوب ومرونة الطرح وكثرة الفكر والعقل مما يجعله مقبولا بين الناس وطلبه غير مرفوض من جهة أخرى. من ناحية أخرى ، يرغب الكثير من الأشخاص في معرفة الطرق والأساليب التي تجعل أي شخص يقبل طلبه بسهولة ، لذلك فيما يلي بعض – بعض الأفكار والخطوط في هذه المقالة. سنتحدث عن الرد على أولئك الذين يبحثون عن كيفية جعل مديرك يوافق على طلبك.
طريقة التحدث مع مسؤول
قبل معرفة إجابة السؤال الذي طرحه العديد من الأشخاص على أنفسهم ، وهو كيف تجعل رئيسك يقبل طلبك ، سنكتشف بعض الخطوات أو الأساليب الناجحة لإجراء محادثة متوازنة مع مسؤول ، بحيث يكون محادثة مثمرة ومفيدة ومن هذه الوسائل ما يلي:
- اشرح بوضوح ما تحتاجه دون تلعثم أو تردد أو قلق ، وتجدر الإشارة إلى أن المدير أو المسؤول قد يكون مشغولاً أثناء حديثك ، لذا فإن كلامك الواضح يساعدهم على الفهم بالرغم من هياجهم.
- الحاجة إلى الانتباه إلى تفضيلات الاتصال لموظف الخدمة المدنية أو المدير في العمل: وتجدر الإشارة إلى أن تفضيلات الاتصال والتواصل تختلف من فرد إلى آخر ، فبعض الرؤساء يفتحونها ، والبعض الآخر لا يريد أن يقاطعهم أحد بالمحادثة وفي نفس الوقت يفضل البعض أن تكون المحادثة محادثة.
- يجب أن يظهر المتحدث قيمة للشخص الذي أمامه وأن يكون هو من يتحدث بالحقائق والثقة والاقتراحات المعقولة التي تعمل.
- انتبه إلى لغة الجسد: عند التحدث إلى شخص مسؤول ، يجب أن يكون الشخص واثقًا وثابتًا ومستقرًا.
انظر أيضا: كيفية استكمال استمارة التقديم للجامعات العراقية 2023
كيف تجعل مديرك يوافق على طلبك
وبالإشارة إلى ما ورد في العديد من كتب التنمية البشرية المتخصصة في أحدث أساليب الحوار الناجح ، فقد ذكرت هذه الكتب بدورها العديد من الأساليب والطرق التي تجعل عملية إقناع الشخص الذي تتم مقابلته سهلة للغاية ، وبذلك تجيب على من يبحث عن الكيفية. لجعل مديرك يقبل طلبك من جانبه:
- أهم هذه الطرق هو اختيار الوقت المناسب لتقديم ما تريد للمدير ، لأن الوقت يلعب دورًا كبيرًا ومهمًا في الموافقة عليه أم لا.
- بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري إنشاء دراسة جدوى جيدة تتضمن جميع الأفكار التي سيقدمها إلى المدير. لتجنب الإلهاء والتوتر.
- يجب على الموظف طرح الجوانب الإيجابية والسلبية للموقف وإظهار أنك قد فكرت فيه.
- والأهم من ذلك ، يجب على الموظف تقديم حلول جيدة للنقاط السلبية التي قدمها في مشروعه.
- في حال شعرت أن المدير متردد ، يجب أن تعرض على الفور تجربة هذه المرحلة التي اقترحتها سابقًا ، بطريقة محدودة دون التأثير على سير العمل.
- يجب أن تتوقع رفض اقتراحك ، وهنا يجب عليك قبول الصفقة بأذرع مفتوحة. قد يكون كوها خارج عن سيطرتك والمدير مقيد بقوانين معينة.
كيف تستأذن من مديرك
يواجه العديد من الأشخاص صعوبة عند طلب إذن من المدير بالابتعاد عن العمل لفترة من الوقت ، أو طلب الإذن لسبب محدد لأخذ أيام عطلة ، لذلك يسعى العديد من الموظفين إلى أفضل الطرق لطلب الإذن من المدير. ، وبالتالي ، من بين أنجح هذه الطرق ما يلي:
- يجب على الموظف استخدام صياغة الاعتذار كأحد أهم الأشياء التي يجب الانتباه إليها.
- كما يجب عليه أن يقدم عذرًا مقبولاً للمدير ، وفي حال مرضه يكون المرض شيئًا خارج عن إرادة الشخص ، خاصةً إذا كان مرضًا معديًا ، ويفضل عدم الذهاب تمامًا والاعتذار عن ذلك. هاتف.
- مرض أحد أفراد الأسرة أو حدوث حالة طوارئ هو أيضًا عذر مقبول ولا يتم رفضه بأي حال من الأحوال.
- كما أن حالات الوفاة لا جدال فيها ، لأن الموظف هنا يحتاج إلى إجازة تتراوح من يوم إلى سبعة أيام.
- حدوث بعض المشاكل الطارئة مثل تعطل السيارة أو أعمال صيانة المنزل بسبب انفجار أنبوب الماء وحالات الطوارئ الأخرى.
شاهد أيضًا: كيفية تنزيل مقاطع فيديو Instagram عبر SSSGram
كيف تتعامل مع مديرك المستفز
يمكن أن يتعرض الكثير منا للعمل مع مدير متحدي وغاضب في العمل ، مما يجعل الموظفين يبتعدون عنه ، لذلك يبحث بعض ممن يمتلكون البصيرة والرقي والذكاء عن أهم الطرق التي يمكنهم من خلالها التعامل معه. المدير المتحدي ومن هذه الطرق ما يلي:
- يجب أن يعرف الموظف أهم المتطلبات التي يرغب فيها المدير لتجنب الاستفزاز والسيطرة والسيطرة.
- تأكد من تلبية جميع الطلبات الواردة من المدير إلى أقصى حد وبطريقة احترافية.
- ضرورة التحلي بالصبر حتى لا تفقد أعصابك في مواجهة كثرة التوتر والضغط.
- في حال شعر المدير برد فعل سلبي من الموظف أو اشتكى من أسلوبه الاستفزازي ، فيمكنه الاستمرار في استفزاز الموظف طوال الوقت ، ولكن إذا قوبل استفزازه بهدوء ، فسوف يتسبب ذلك في فقدانه لتلك المتعة.
- أيضا ، ضرورة إبلاغ المدير بأنك أكملت جميع المهام الموكلة إليك ، بحلول التاريخ المحدد.
- في حالة أن المدير يبحث عن فرص لاكتشاف الأخطاء ، يجب على الموظف توثيق جميع أفعاله مع التواريخ الدقيقة للموقف ووصف كامل للموقف.
- كذلك تحدث مباشرة مع المدير وواجهه بكل تصرفاته الاستفزازية دون رفع صوتك أو استخدام يدك بشكل مناسب ، وعليك أن تسأله كيف يريدك أن تؤدي وظيفتك بأسلوب حضاري وهادئ.
كيف تنتقم من مديرك الظالم
في كثير من مواقف الحياة يضطر الشخص إلى استعادة بعض كرامته التي سلبها منه علاقته بمدير غير عادل وغير مسؤول ومتسلط ومستبد ، لذلك يسعى بعض الموظفين إلى طرق للانتقام من مدير غير عادل. ومن ثم فهي تشمل ما يلي:
- في حالة غضب المدير بسرعة ، قد لا تكمل عملك في الوقت المحدد ، لكن يجب أن تكتمل على أكمل وجه ، مما يثير غضبه.
- ومن الممكن أيضًا أن تتركه في أهم الاجتماعات حيث يحتاجك ليشعر بالحرج أمام الناس والجمهور.
- غمرها بالرسائل والمكالمات التي تستفسر فيها عن أصغر تفاصيل الوظيفة من أجل فهم المهام وإكمالها.
- بالإضافة إلى الضحك والعلاقات الطيبة مع الزملاء والمدراء الآخرين ، فهذه علامات على عدم قدرته على كسب قلوب الموظفين.
- خذ جميع الإجازات المرضية السنوية كلما شعرت بالاكتئاب والتوتر من العمل.
- تأكد من حفظ كل أفكارك الإبداعية وطرحها في الاجتماعات الكبيرة.
انظر أيضًا: كيفية الرد على خطاب رومانسي | فن الرد على الكلمات الرومانسية الجميلة
ملخص لما تم تقديمه أعلاه للإجابة على سؤال العديد من الباحثين حول كيفية إقناع مديرك بالموافقة على طلبك ، وتجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الطرق والأساليب التي يمكن للفرد من خلالها الحصول على ما يريده بأسهل طريقة. وأسهل طريقة. أجمل الطرق والمراحل بدورنا سبق أن قدمناها بالتفصيل.