سلم رواتب الخدمة المدنية 1444 مع العلاوات السنوية

جدول رواتب الخدمة المدنية 1444 مع العلاوات السنوية ، تمت الموافقة على هذا المقياس مباشرة من قبل وزارة التنمية الاجتماعية للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، ويحتوي قطاع الخدمة المدنية على العديد من الوظائف المختلفة والمتنوعة ، لذلك تختلف الرواتب من موظف لآخر حسب الوظيفة التي يعمل بها ، وكذلك حسب الوظيفة التي يعمل بها. إلى المؤهل الأكاديمي والمهني الذي يتمتع به ، كما تلعب سنوات الخبرة دورًا ، لذلك سنتحدث عن هذا الموضوع في هذا المقال في هذا الراتب.

سلم رواتب الخدمة المدنية 1444

نطاق رواتب الخدمة المدنية المفهومة هنا هو الراتب الذي يتقاضاه الموظف أو العامل في الوظائف المدنية ، ويختلف مبلغ أو قيمة هذه الرواتب اعتمادًا على بعض قضايا الرواتب.

كما يختلف مقدار الراتب حسب ما تعلنه كل وزارة عن رواتبها ، فهناك جهات تحدد رواتب منخفضة وأخرى تحدد رواتب عالية ، ولهذا يوجد فرق في سلم رواتب الخدمة المدنية.

سلم رواتب الخدمة المدنية 1444 بالدرجات

سنراجع معك سلم رواتب الخدمة المدنية في النقاط التالية:

• الموظفون الذين يصلون إلى رتبة الليثي سيحصلون على راتب أساسي يبلغ حوالي 3000 ريال سعودي.
• أما الراتب الأساسي لموظفي الدرجة الثانية فيقدر بـ 3430 ريالاً سعودياً.
• فضلا عن رواتب موظفي الدرجة الثالثة والتي تقدر بنحو 3530 ريالا سعوديا.
• الراتب الأساسي للموظفين في المرتبة الرابعة حوالي 4530 ريال سعودي.
• رواتب موظفي الدرجة الخامسة حوالي 5،240 ريال سعودي.

أنظر أيضا: سلم الرواتب الصحية في المملكة العربية السعودية 1444

سلم رواتب الخدمة المدنية 1444 بالعلاوة

حيث ورد أن هناك جدول رواتب خاص ، وتم اعتماده رسميًا من قبل وزارة الموارد السعودية ، بناءً على الشهادات ، وكذلك رتب كل موظف.

شروط ترقية رواتب الخدمة المدنية

تم تحديد العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم ترقية الموظف في السلم الوظيفي للمملكة العربية السعودية وفق ما نص عليه نظام الخدمة المدنية ، وهذه الشروط هي كما يلي:

• لا يحصل الموظفون على أي نوع من الترقية في حالتهم المهنية دون إكمال سنة واحدة على الأقل في مناصبهم في العمل ، وهذا في الحالة التي تكون فيها الترقية رسمية ولا تخضع لأية سلطة محددة.
• يجب ترقية الموظفين إلى الرتبة التالية من رتبتهم الحالية ، ويجب ألا يتنازلوا عن خطوة واحدة أو أكثر من ترقية.
• يجب أن يستوفي الموظف جميع متطلبات الترقية ، مثل المؤهلات الأكاديمية ، وهناك معايير أساسية مذكورة في دليل التوظيف.
• يجب أن يحصل الموظف دائمًا على تقرير يحدد أدائه ولن يتم قبول أي ترقية إذا كان تقييم الموظف أقل من الكفاءة في غضون عامين من تاريخ ترقية الموظف.
• يجب أن تسمح مؤهلات الموظفين ومعاييرهم لشغل منصب ورتبة أعلى من الحالية.
• بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا تقل سنوات العمل والخبرة عن أربع سنوات في نفس المجال ، ولكن تستثنى من هذا الشرط:
• يستثنى من ذلك حالات الإجازة الاستثنائية للموظف إذا لم يتمكن الموظف من تحقيق هدفه الرئيسي المتمثل في الترقية
• إذا لم يكن الموظف قادرًا على تحقيق الهدف الذي هو مسؤول عنه ، فسيتم شطب محاضره من ملفه وكذلك ملف خبرته.

أنظر أيضا: سلم رواتب القطاع الخاص ، متى تنخفض

سلم العلاوة للموظفين بالخدمة المدنية 1444

تبدأ المكافأة السنوية في المملكة لموظفي الخدمة من 135 ريالًا سعوديًا في المستوى الأدنى ، ويمكن أن تصل إلى حوالي 865 ريالًا سعوديًا في المستوى الخامس عشر ، وهذا ما سنعرفه معكم من خلال الجدول التالي:

أنظر أيضا: سلم رواتب الحماية المدنية 1444 مع البدلات

في الختام ، يتم تحديد سلم رواتب الخدمة المدنية 1444 في المملكة العربية السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية بناءً على عدة متطلبات ، بما في ذلك المستوى التعليمي للموظف ، ودرجة الوظيفة ، وأيضًا على أساس عدد سنوات الأقدمية العاملة في هذا المجال.