الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف

بواسطة: admin
18 يوليو، 2023 11:49 ص

غالبًا ما يأتي الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف من الاختلاف في مفهوم المؤسسة أو الشركة. على سبيل المثال ، لكل مؤسسة طريقة مختلفة للإعلان عن هدفها. إذا انتقلت من مؤسسة إلى أخرى ، فقد تشعر بالارتباك لأن التعريفات تتغير من شركة إلى أخرى ، وهذه المقالة موجودة على موقع الويب المرجعي ، وسوف نتعرف على الفرق بين الرؤية والرسالة والغرض ، وسنعرف كل مصطلح على حدة وكل شيء. المتعلقة بهذه الشروط.

تعريف الرؤية

من خلال البحث في تعريف الرؤية ، سنجد أن الرؤية هي بيان لما يبدو عليه المستقبل إذا كانت المنظمة ناجحة. إنه أيضًا بيان بالمكان الذي تتجه إليه كعمل تجاري. يصف بيان الرؤية كيف سيبدو العالم إذا حققت المنظمة المهمة التي تخدم تطلعاتها. الشيء في بيانات الرؤية هو أنها طموحة بطبيعتها. إنها تلهم الأشخاص داخل المنظمة من خلال رسم صورة لمستقبل يستحق العمل من أجله. كما يتضمن أيضًا تغييرًا في الاتجاه إلى حد ما ، فإن بيان رؤيتك هو صورة لما كان عليه العالم عندما أجريت هذا التغيير ولكن نظرًا لأن هذا هو التغيير الذي تعمل عليه من نعم ، فإن الرؤية لا يمكن أن تكون كافية من تلقاء نفسها. يجب أن تصف كيف تخطط لتحقيقه في النهاية ، فإن الرؤية هي وصف موجز لتطلعات المنظمة والتأثير العام الذي تهدف إلى تحقيقه.

تعريف الرسالة

نظرًا لأن الرؤية هي الشكل الذي سيبدو عليه العالم في المستقبل ، فإن تعريف المهمة هو كيفية جعل هذه الرؤية حقيقة واقعة ، وكيف نتصرف لتحقيق الفوز ، وكيف نحدد أهدافًا لقياس ما إذا كنا نحرز تقدمًا ، والمهم النقطة هي أن المهمة تحدد الرؤية الداخلية وتحدد خطة العمل ، ومن ناحية أخرى ، يمكننا القول أن بيانات الرسالة هي المكان الذي تتحدث فيه عن كيفية تغيير الحياة ، وهي أيضًا المكان الذي تتحدث فيه عن كيفية تحقيق الأهداف ، ويمكن أن تتضمن بيانات الرسائل المنتجات أو الخدمات التي تبيعها ، وغالبًا ما تضع الكثير من عبارات الرسائل الكبيرة عددًا محددًا من الأشياء التي تغيرت في الحياة من خلال المنتجات أو الخدمات المقدمة ، وباختصار ، المهمة هي ملخص موجز الغرض الرئيسي من المنظمة واتجاهها وأهدافها ، وهذا يشمل وصفًا موجزًا ​​للمنظمة وأهدافها الرئيسية.

تعريف الهدف

الهدف يشرح سبب وجود المنظمة ، ويشرح سبب العمل في المنظمة وما سينتج عن هذا العمل في النهاية ، ويوضح أيضًا الخطأ الذي يسعى إلى تصحيحه ، والفرص التي تسعى المنظمة للحصول عليها. للاستفادة من ، بالإضافة إلى شرح قيم المنظمة وكيف تدعم المنظمة هذه القيم وتحافظ عليها.

الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف

بالنظر إلى التعريفات السابقة ، سنرى أن الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف يكمن في النقاط الرئيسية المدرجة في الجدول التالي:

وجه المقارنةرؤيةالرسالةالهدف
هدفهذا ما سيبدو عليه العالم عندما تكتمل المهمة في المستقبلهذه هي الطريقة التي ستضع هدفك موضع التنفيذإنه سبب وجود المؤسسة أو المنظمة.
الوصفهذا وصف موجز لتطلعات المنظمة والتأثير الأوسع الذي تهدف إلى إحداثه وصف موجز لما تقوم به المنظمة وأهدافها الرئيسيةوصف الحضور
توجيهيمكن أن يوجه إلى الخارج ، كالزبائن مثلا ، والدولة توجه رؤيتها للناس مثلاموجه على وجه التحديد داخل المؤسسة أو المنظمة وموظفيهاالنتيجة التي تهم الجميع
هدفما هو الغرض من المؤسسة أو المنظمةكيف نحقق هذا الهدفالغرض من المؤسسة وفائدتها
العلاقة بينهماالرؤية نصل إلى الهدفالرسالة توضح الرؤية بالنسبة لنا لتحقيق الهدفالغرض هو هدف الرؤية والرسالة

نماذج الرؤية والرسالة والهدف

هناك العديد من الأنماط التي نراها في الحياة عندما يتعلق الأمر بالرؤية والرسالة والغرض. تؤثر هذه المشكلة على كل شيء من حولنا ، سواء في المنزل أو في المدرسة أو في البلد ككل. لا يقتصر الأمر على الشركات والمؤسسات والمنظمات بل هو مفهوم يشمل كل شيء من حولنا حتى الأشخاص والأفراد وغيرهم ، وسنذكر بعض هذه الأنماط المحيطة.

نموذج عن الرؤية والرسالة والهدف فيما يخص الطفل 

عندما يصدر بيان من وكالة تعليمية حكومية تقول ، على سبيل المثال: هدفنا دعم ورعاية الأطفال ورغبتنا الطبيعية في أن نكون متعلمين مدى الحياة ونحن ملتزمون تجاه الأسر التي نخدمها ، ونقدم الدعم والتشجيع ، سيكون البيان على النحو التالي:

  • الرؤية: مجتمع يشعر فيه جميع الأطفال بالحب والاحترام ، ومجتمع يشعر فيه جميع الأطفال بالحب والاحترام والتشجيع للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.
  • الرسالة: توفير تعليم عالي الجودة ورعاية الطفل في بيئة آمنة ومحترمة تقوم على أسس التعلم مدى الحياة.
  • الهدف: توفير بيئة تعليمية آمنة مع جو ترحيبي يخلق إحساسًا بالانتماء داخل الأسرة والحفاظ على بيئة شاملة تعترف وتحترم الأطفال من خلفيات عائلية وثقافية متنوعة.

أمثلة عن الرؤية والرسالة للشركات

لفهم رؤية ورسالة الشركات بشكل أفضل ، قمنا بإعداد المثالين التاليين:

المثال الأول

إذا كانت لدينا شركة سيارات لها بيان مهمتها كالتالي: لإنشاء شركة السيارات الأكثر إقناعًا في القرن الحادي والعشرين من خلال قيادة العالم في التحول إلى السيارات الكهربائية ، فسيبدو البيان كما يلي:

  • الرؤية: تسريع التحول العالمي إلى الطاقة المستدامة.
  • المهمة: من الواضح أن هدفهم الأساسي هو إنشاء شركة السيارات الأكثر إقناعًا في القرن الحادي والعشرين.
  • الهدف: انتقال العالم إلى السيارات الكهربائية

المثال الثاني

قامت شركة الطيران بصياغة بيان المهمة التالي: تتمثل مهمة شركة Southwest Airlines في تقديم خدمة عملاء عالية الجودة مع إحساس بالدفء والود والفخر الفردي وروح المبادرة ، سيبدو البيان كما يلي:

  • الرؤية: أن نصبح أكثر خطوط الطيران شهرة ونشاطًا وربحًا في العالم.
  • المهمة: إظهار التفاني تجاه العملاء والتأكيد على أهمية التفاعلات الودية والفردية بين الموظفين والعملاء.
  • الهدف: أن تصبح الأكثر سرقة ، وبالتالي الأكثر ربحية ، في العالم.

كيفية كتابة الرؤية والرسالة والهدف

قد تكون كتابة بيان مهمة لعملك مهمة شاقة. ليس هذا هو الشيء الأكثر أهمية لبدء عملك الخاص ، والأهم هو مستقبله. يمكن تلخيص الخطوات المطلوبة لكتابة بيان المهمة على النحو التالي:

  • الثقة بالنفس: استخدم المعلومات التي لديك بالفعل لتوجيه عملك. بيان المهمة هو رؤيتك لمستقبلك
  • الشعار: يجب أن يكون هذا شعارًا قصيرًا في بيان المهمة ، حتى يسهل ترديده بين العمال وصدى الناس.
  • التفكير هو طرح أسئلة لتشكيل رؤيتك ، مثل التفكير في التأثير النهائي الذي تريد أن تتركه علامتك التجارية على مجتمعك ، أو صناعتك ، أو حتى العالم.
  • التفاعل: الأهم من ذلك أنك تحتاج إلى التفكير في كيفية تفاعل علامتك التجارية في النهاية مع الموظفين والعملاء.
  • الأسلوب: وهو من الأشياء المهمة في العلاقة بينك وبين الموظفين والعملاء ، مما يؤثر بشكل كبير على مستقبل شركتك ، وثقافة عملك وكيف تبدو في حياة الموظفين والعملاء.

بهذا الشرح الباهظ تنتهي مقالتنا بعنوان الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف بعد تعريفك بكل من الرؤية والرسالة والهدف مع أنماط وأمثلة منها وكيفية كتابتها. .