يقوم نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية على القانون المدني ، والقانون المدني له مصدران رئيسيان: القانون المكتوب والقانون غير المكتوب. يتضمن القانون المكتوب الدستور والتشريعات واللوائح والسوابق القضائية. يشمل القانون غير المكتوب العادات والتقاليد.
التقاعد المدني في السعودية
- يقوم نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية على نظام مزايا محدد. يساهم الموظفون بنسبة معينة من رواتبهم في صندوق التقاعد ويحق لهم الحصول على معاش عند التقاعد. مبلغ المعاش يعتمد على أقدمية الموظف وراتبه.
- نظام التقاعد المدني السعودي هو نظام مزايا محددة يغطي جميع موظفي الحكومة ، بما في ذلك الجيش. بتمويل من مساهمات الموظفين وأصحاب العمل ، بالإضافة إلى أرباح الاستثمار ، تم تصميم النظام لتوفير مستوى أساسي من الدخل في التقاعد ، بالإضافة إلى تعويض الوفاة للناجين. هناك أيضًا مزايا إعاقة لمن لا يستطيع العمل بسبب المرض أو الإصابة.
تعديلات التقاعد المدني بالسعودية
أدخلت الحكومة السعودية عددًا من الإصلاحات على نظام التقاعد المدني في السنوات الأخيرة ، ومن بين هذه التغييرات ما يلي:
- في عام 2015 ، صدر قانون جديد يرفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 62 وللنساء من 55 إلى 60. كما زاد القانون عدد سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على معاش تقاعدي كامل من 20 إلى 25 سنة.
- في عام 2016 ، صدر قانون آخر رفع سن التقاعد للرجال إلى 65 وللنساء إلى 62. كما زاد القانون عدد سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على معاش تقاعدي كامل إلى 30 عامًا.
- تم سن قانون نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية في مايو 2017. وينص القانون على دفع استحقاقات التقاعد للموظفين المدنيين والعسكريين الذين بلغوا سن الستين أو أتموا 20 عامًا من الخدمة ، أيهما أحدث.
- كما أنشأ القانون صندوقًا للمعاشات المدنية ، سيتم تمويله من خلال مساهمات موظفي الخدمة المدنية والحكومة ، بالإضافة إلى دخل الاستثمار.
- سنت الحكومة السعودية العديد من القوانين واللوائح المتعلقة بنظام التقاعد المدني في البلاد. أول هذه القوانين هو قانون موظفي الخدمة المدنية ، والذي تم تطبيقه في عام 2003. يضمن هذا القانون مزايا التقاعد لجميع موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية..
شرط سن التقاعد
- ينص قانون المعاشات على أن لكل موظف الحق في التقاعد عند سن الستين ويحق له الحصول على معاش تقاعدي حتى وفاته ، والذي يتم احتسابه بضرب متوسط راتبه الشهري في عدد سنوات الخدمة.
- بموجب هذا القانون ، يحق لجميع موظفي الخدمة المدنية الحصول على دفعة واحدة عند التقاعد ، بالإضافة إلى المعاش التقاعدي الشهري. يعتمد مبلغ بدل المبلغ المقطوع على أقدمية وراتب موظف الخدمة المدنية.
في الختام ، تم وضع القانون من أجل توفير نظام معاشات مدني عادل ومستدام لجميع المواطنين ، وبالتالي فهو يوفر معاشات ومزايا للضمان الاجتماعي وسن التقاعد..