الفرق بين الشركة والمؤسسة

يكمن الاختلاف بين الشركة والمؤسسة في عدة نقاط مختلفة. يظن البعض أحيانًا أنهما اسمان مختلفان في بيئة عمل واحدة ، لكن الرأي الصحيح أن هناك اختلافات كثيرة بينهما من حيث الشكل والمحتوى والأداء والحضور والعديد من الأشياء الأخرى. في مقالنا اليوم على موقعنا ، سنتعلم الفرق بين الشركة والمؤسسة. من المهم معرفة هذين المصطلحين إلى جانب ذكر أنواعهما وخصائصهما بطريقة تشرح هذا الاختلاف لقرائنا الأعزاء بطريقة أسهل.

تعريف الشركة

يتم تعريف الشركة على أنها كيان قانوني يتكون من مجموعة من الأفراد للانخراط في وتشغيل مشروع تجاري أو صناعي. يمكن تنظيم هذه الشركة بطرق مختلفة لأغراض الضرائب والمسؤولية المالية اعتمادًا على قوانين الشركات المعتمدة في هذا البلد . بشكل عام ، يمكن القول أن ما يشكل الفرق بين الشركة والمؤسسة هو قطاع النشاط الذي تعمل فيه الشركة ، والذي يتم تحديده بشكل عام من خلال هيكل العمل الذي تختاره ، مثل الشراكة أو الملكية الفردية أو شركة ، تشير هذه الهياكل أيضًا إلى هيكل ملكية الأعمال ، حيث يعتمد خط الأعمال على هيكلها الذي يمكن أن يتراوح من الشراكة إلى الملكية وحتى المنظمة ، من حيث الملكية ، يمكن أن تكون الشركات عامة أو خاصة ، لذلك عامة تصدر الشركات حقوق الملكية للمساهمين في البورصة ، في حين أن الأخير خاص وغير منظم ، ولكن عادة ما يتم تنظيم الشركة لتحقيق الربح من الأنشطة التجارية.

شاهد أيضاً: كيفية التسجيل في خدمة مقيم للأفراد والشركات 1444

تعريف المؤسسة 

تشير المؤسسة إلى نشاط تجاري هادف للربح يديره رائد أعمال وغالبًا ما نقول إن الأشخاص الذين يديرون مثل هذه الأعمال هم رواد أعمال. عادة ما يبدأ رواد الأعمال مشروعًا تجاريًا مع المخاطر المرتبطة بجني الأرباح من خلال حل المشكلات المرتبطة بها. مؤسسة مكرسة لتعزيز قضية أو برنامج معين. خاصة تلك ذات الطابع العام أو التعليمي أو الخيري. على سبيل المثال ، نقول أن هذه الكلية هي أفضل مؤسسة من نوعها. أما المبنى الذي تشغله هذه المؤسسة ، فيمكن أن يكون مكانًا عامًا أو خاصًا لرعاية أو احتجاز المحتجزين ، ولا سيما المرضى النفسيين أو غيرهم من المعاقين جسديًا. من ناحية أخرى ، يعرّف علم الاجتماع المؤسسة على أنها نمط راسخ ومنظم للسلوكيات أو العلاقات المقبولة كعنصر أساسي. جزء من الثقافة ، مثل الزواج ومؤسسة الأسرة.

الفرق بين الشركة والمؤسسة

قد يعتقد البعض أن المصطلحين السابقين هما اسمان لنفس الوظيفة أو البيئة ، لكنهما مختلفان تمامًا. في ضوء دراستنا للتعريفين السابقين ، نستنتج أن الفرق بين الشركة والمؤسسة في الأسئلة المدرجة في الجدول التالي:

أنواع الشركات

تختلف أشكال الأعمال بين الشركة والمؤسسة ، لأن الشركات كانت دائمًا تحظى بشعبية كبيرة على مر السنين ، وأدى التطور المستمر إلى إنشاء العديد من أنواع الشركات الجديدة ، ويتم تصنيف الشركات على أساس الاحتياجات أو رأس المال أو الأعضاء أو على أساس الرقابة والالتزام بالإضافة إلى فئات أخرى تتوزع على النحو التالي:

• الشركات القائمة على السندات: يمكن أن تكون أنواع الشركات من حيث التزامات الأعضاء أسهمًا مشتركة ، أو مقيدة بضمان ، أو غير محدودة.
• المؤسسات النقابية: اعتمادًا على عدد المشاركين ، قد تكون هذه مؤسسات فردية (OPC) أو مؤسسات خاصة أو مؤسسات عامة.
• الشركات من حيث الوصول إلى رأس المال: والتي غالبًا ما تشمل نوعين رئيسيين: الشركات القابضة والشركات التابعة والشركات المرتبطة.
• أنواع أخرى من الشركات: هذه هي الشركات المصنفة عمومًا على أنها شركات مملوكة للدولة ، والشركات الأجنبية ، والشركات الخيرية ، والشركات السلبية ، والمؤسسات المالية العامة.

خصائص الشركات

تتم إدارة الشركة من خلال تفويض السلطة من مختلف المساهمين إلى المديرين المختصين الذين يجب أن يأخذوا في الاعتبار خصائص الشركة عند تولي المنصب ، حيث يتمتع الأخير بعدد معين من الخصائص المميزة ، وأهمها :

• الوجود القانوني: متميز عن الملاك.
• استمرار الحياة: كمنشأة مستمرة لا تتأثر بالتقاعد أو الوفاة أو عدم قدرة المساهم أو الموظف أو المسؤول.
• اكتساب رأس المال: يوفر إمكانية الحصول على رأس المال عن طريق إصدار الأسهم.
• قابلية التحويل: يمكن للمساهمين نقل جزء أو كل حصتهم في الشركة ببساطة عن طريق بيع أسهمهم.
• ذات مسؤولية محدودة: لا يتمتع الدائنون بحقوق قانونية في الأصول الشخصية للمالكين ، بل يتمتعون بحق أصحابها المؤسسين.
• اللوائح الحكومية: تخضع الشركة للعديد من اللوائح الحكومية والاتحادية.
• تحصيل الضرائب: يجب على المساهمين دفع ضريبة على توزيعات الأرباح النقدية.
• الحوكمة والإدارة: لا يحق للمساهمين المشاركة بنشاط في إدارة الشركة إلا إذا عملوا كمديرين أو موظفين. ومع ذلك ، فإن المساهمين لديهم بعض الحقوق الأساسية.

أنواع المؤسسات

نظرًا لوجود اختلاف بين الشركة والمؤسسة من حيث الأنواع ، سنجد العديد من أشكال المؤسسات القانونية التي تتغلغل بعمق في جميع المجالات المحيطة ، بدءًا من مؤسسة الأسرة ، وسنقدم أدناه أكثرها شيوعًا الشركات ، وهي كالتالي:

• مؤسسة Crestive: وتشمل قضايا الملكية والدين والزواج التي نشأت دون وعي.
• المؤسسات القائمة: وتشمل المؤسسات التجارية والائتمانية التي لها علاقة بالأرباح والاقتصاد ومن ثم فهي منشأة بوعي.
• المؤسسات الأساسية: وهي مهمة للحفاظ على النظام الاجتماعي في المجتمع ، مثل المؤسسات العائلية ، والمؤسسات السياسية ، والمؤسسات التعليمية ، والمؤسسات الدينية ، إلخ.
• المؤسسات الفرعية: هذه المؤسسات معقدة إلى حد ما من حيث أنها ليست بالضرورة كبيرة من أجل الحفاظ على النظام الاجتماعي ، مثل الأنشطة الترفيهية والأندية التي تندرج تحت هذه المؤسسات.
• المؤسسات التشغيلية: وتتمثل مهمتها في تنظيم المخططات اللازمة لتحقيق أي هدف مثل منظمة التصنيع.
• المؤسسات النسبية: تُعرَّف بأنها تلك التي ليست جزءًا من المؤسسة المنظمة نفسها ولكنها تساعد في السيطرة على العادات وأنواع السلوك الأخرى.

انظر أيضاً: اندماج الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في السعودية

خصائص المؤسسة 

يجب أن تأخذ المنظمة بمواردها في الاعتبار الخصائص التالية:[7]

• التخطيط والتطوير: تطوير الاستراتيجيات والبنية التحتية لمشاركة المتطوعين القائمة على المهام
• دعم القيادة: من خلال إظهار التزام الإدارة بالمشاركة التطوعية.
• تخصيص الموارد تخصيص الموارد: مثل الوقت والمال والأشخاص والأدوات لتنشيط مشاركة المتطوعين.
• المراقبة والتقييم: وهذا يعني تتبع منتجات ونتائج مساهمات المتطوعين ومراقبة جودة تجربة المتطوعين.
• التواصل: إجراء أنشطة التوعية وتجنيد المتطوعين للحفاظ على مشاركة المتطوعين
• التدريب الفعال: تدريب المتطوعين والموظفين في أدوارهم وتجهيزهم للعمل مع بعضهم البعض.
• الإعداد والإشراف: مطابقة المتطوعين للوظائف المناسبة وتوضيح أدوارهم وتوجيههم ودعمهم طوال حياتهم في الخدمة.
• جمع التبرعات: جمع التبرعات لدعم مشاركة المتطوعين.
• التكنولوجيا والاتصالات: تنفيذ التقنيات الداعمة وكذلك الدعوة للحوار مع المتطوعين والتعبير عن مساهمات المتطوعين وتأثيرهم.
• شراكة لتوسيع مدى الوصول: من خلال إنشاء علاقة متبادلة المنفعة مع المجتمع لزيادة المشاركة والوصول.

بهذا القدر من المعلومات ، نصل إلى نهاية مقالتنا التي كانت بعنوان الفرق بين الشركة والمؤسسة ، والتي من خلالها توصلنا إلى معرفة الفرق بين الشركة والمؤسسة بعد …