تفاصيل نظام العمل المنزلي الجديد 1444 ، من خلال elqmaa.com أصدرت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية قانونًا تابعًا لمجلس الوزراء يقضي بتقديم تعويض مالي لكل عضو يستقبل العمالة المنزلية داخل المنزل ، وسنعرف على موقعنا الإلكتروني كافة التفاصيل حول المعلومات الجديدة عن العمالة المنزلية التي تم إحضارها إلى المملكة العربية السعودية عام 1444 هـ ، لذا تابع معنا هذا المقال.

في تفاصيل النظام الجديد للعمل المنزلي لعام 1444 هـ ، تعهدت هيئة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية بتنظيم قوانين لجنة المؤتمر الوزاري بالدرجة.

قد تكون مهتمًا بـ: تاريخ وصول العمال التايلانديين إلى المملكة العربية السعودية

العمالة المنزلية في السعودية

تشير الأعمال المنزلية إلى “الخادمة أو الخادمة” ، أي الشخص الذي يعمل في منزل ويؤدي مجموعة من المهام المنزلية للأفراد والعائلات ، مثل تنظيف المنزل أو رعاية الأطفال أو ترتيب المنزل أو إعداد الطعام أو قيادة السيارة.

وبالمثل ، غسل الملابس والتسوق لشراء الضروريات ، من بين العديد من الخدمات الأخرى التي يعمل بها. وبحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، فإن العديد من مواطني المملكة العربية السعودية يستعينون بخادمة أو مدبرة منزل مقابل خدماتهم مقابل راتب معين يدفع لها شهريًا.

قد تكون مهتمًا بـ: كم تبلغ رسوم تجديد تسجيل السيارة في المملكة العربية السعودية؟

تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1444

أصدر مجلس وزراء المملكة العربية السعودية ، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، قرارًا بفرض قيمة مالية على العمالة المنزلية الجديدة التي يزيد عدد عمالها عن أربعة عمال لكل سعودي ، وعلى المقيمين الذين لديهم عاملين فقط.

والذين يتوجب عليهم توفير 9600 ريال لكل منهم المبلغ بالريال السعودي. يتم إضافة عامل جديد كل عام ، باستثناء الحالات الإنسانية والمرضية ، ويمكن للأشخاص المصابين بأمراض مزمنة المطالبة بأكثر من الحد المسموح به ، بشرط توفير الرعاية الصحية والعلاج لذوي الاحتياجات الخاصة بناءً على مجموعة من الشروط والضوابط.

قد تكون مهتمًا بـ: التسجيل للحصول على حافز

فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، أن القرار بشأن العمالة المنزلية سيكون على مرحلتين ، المرحلة الأولى تبدأ في 21 من شهر شاور 1444 هـ ، ويتجاوز العدد الحد الأقصى لعدد العمال 4 لكل عامل سعودي ، وكان السكان عمالاً فقط.

بدأت المرحلة الثانية في اليوم الحادي والعشرين من شهر شوال 1444 بالتقويم الهجري ، وزاد عدد العمال إلى أكثر من أربعة ، ولم يكن هناك سوى اثنين من المقيمين في المملكة العربية السعودية ، ولم يكن هناك تغيير.

الحالات التي لم يشملها القرار الجديد بشأن العمالة السعودية

وكما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، فإن هناك حالات لم يشملها قرار المملكة الجديد الجديد بشأن العمالة المنزلية بدفع عمولات لإضافة أربعة عمال ، على النحو التالي:

العائلات ذات الاحتياجات الخاصة – العائلات التي تتطلب رعاية صحية – كبار السن والأجانب – الحالات التي تتطلب إثبات أكثر من 4 أشخاص.

قد تكون مهتمًا: قصائد في اليوم الوطني 1444

شركات توظيف في السعودية

هناك مجموعة من شركات العمالة الخاصة في المملكة العربية السعودية توفر العمالة المنزلية للتدبير المنزلي وتربية الأطفال وتنظيف الحدائق والطبخ والعديد من الخدمات الأخرى. فيما يلي قائمة بشركات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية:

  • شركة الرياض: إلى جانب توظيف مدبرات منازل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في المملكة العربية السعودية ، فهي تعمل بكفاءة في الشركات العامة والخاصة في المدن السعودية. هي احدى الشركات المتخصصة في الخدمات المنزلية ويمكن التواصل مع الشركة من خلال رقم الجوال 920005435.
  • شركة متخصصة في التأجير التمويلي خدمات مميزة للعائلات والشركات حيث تتميز باسعار تناسب الجميع وبجودة العمال يمكنك التواصل مع الشركة على الرقم التالي 920001437.
  • شركة الدمام: تعتبر شركة الدمام من الشركات الرائدة في خدمة العمالة حيث أنها تفيد مصالح العديد من الشركات والعائلات في المملكة العربية السعودية. تقع في مدينة الدمام ويمكن الاتصال بها على الرقم 0591602818.

معلومات عن تفاصيل نظام العمالة المنزلية الجديد 1444

تكلفة الخدمةلا توجد رسوم ، إنه مجاني تمامًا.
الفئات المستهدفة بالخدمةالمواطنين السعوديين المؤهلين
قنوات تقديم الخدمةمنصة الموارد البشرية والموارد الاجتماعية.
وقت تنفيذ الخدمةبضع دقائق ثم انتظر رد الوزارة.
اتفاقية مستوى الخدمةانظر اتفاقية مستوى الخدمة.

وفي الختام تعرفنا على تفاصيل نظام العمل المنزلي الجديد 1444 ، وتعرّفنا على شركات التوظيف والحالات التي لم يشملها حكم العمل السعودي الجديد.