نقل المعالين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، نقدم لكم في هذا المقال طريقة نقل المعالين من خلال وزارة الموارد البشرية والمتطلبات التي يجب توافرها حتى تتم عملية نقل الكفالة إلى شخص غير مؤهل. كما يوفر جميع الخدمات الأخرى التي قد تطلب معلومات تتعلق بوزارة العمل ، وسنشرح جميع المستندات التي يجب عليك تقديمها إلى صاحب العمل والشروط والأحكام المطلوبة لنقل كفالة موظف غير مؤهل.
خطوات نقل التابعين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
هناك بعض الخطوات المهمة لنقل المنتسبين إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وقد تم توضيحها في الخطوات التالية: –
- إذا قمت بتعديل تسجيلك ولم تقم بتجديده ، فهذا يعني إذا لم يتم تجديد تسجيلك لأكثر من شهر.
- إذا لم يتم تجديد عقد العمل بعد انتهاء فترة الإقامة الأولى.
- يمكنك أيضًا نقل الكفالة دون إذن من الكفيل إذا لم يتم الدفع للعميل لأكثر من 3 أشهر.
- في جميع هذه الحالات يحق للموظفين القادمين إلى المملكة العربية السعودية تعديل أو سحب الكفالة ، ويتم ذلك دون إذن من الكفيل الأصلي.
المستندات المطلوبة لنقل التابعين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
حددت إدارة الموارد البشرية بعض المستندات الإلزامية التي يجب توفرها لنقل المُعالين ، على النحو التالي:
- ستحتاج إلى إحضار نسخة من السجل التجاري المصرح به من قبل البلدية وتقديم بطاقة التأمين الخاصة بك ورخصة الطبيب.
- يتم تقديم نموذج الموافقة من قبل إدارة التراخيص الطبية.
- سيُطلب منك أيضًا تقديم خطاب تعيين مع نسخة من جواز سفرك ومكان إقامتك مرفقًا بالأصل ، ونسخة من بطاقة تسجيل الخبير مع تصريح العمل الأصلي ، إن أمكن ، جنبًا إلى جنب مع هذه المستندات من قبل هيئة جوازات العمل ، والتي يتم تقديمها إلكترونيًا من خلال الخدمات الإلكترونية التي يمكن الوصول إليها والتي توفرها الدولة لجميع المواطنين ، مثل خدمات التحقيق متعددة التخصصات الحالية.
شروط نقل التابعين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يجب استيفاء شروط معينة في حالة النقل المشروط بشخص أو مؤسسة ، على النحو التالي:
- يجب استيفاء شروط العمال الأجانب حتى يكون الانتقال سلسًا ويتم نقل العامل الأجنبي من عهدة المؤسسة التي يعمل فيها لصالح الكفيل الفردي.
- تشترط المملكة نقل الكفالة من مؤسسة إلى كفيل فردي بحيث يكون جواز سفر العامل الأجنبي ساري المفعول وقابل للتحويل ويبقى في ذلك الجواز لمدة ستة أشهر على الأقل خلال الشهر التالي ، ولا يوجد نقل لعملية الكفالة.
- كما نصت المملكة على نقل الكفالة ، مما يؤكد أن رخصة الكفيل الذي يرغب الأجنبي في التحويل إليه يجب أن تكون سارية المفعول وأنه منخرط في المهنة. هذا صحيح أيضا.
- طلبت المملكة من العمال الوافدين شراء شهادة تسمح لهم بتغيير الكفالة وملء بياناتهم بشكل صحيح.
- علاوة على ذلك ، نصت المملكة على أنه عند نقل الضمان من مؤسسة إلى فرد ، يجب أن تكون وظيفة الضامن هي نفسها وظيفة المؤسسة.
- من الشروط التي وضعتها المملكة لنقل العمالة الوافدة من المؤسسة إلى الكفيل ختم يؤكد أن العامل الأجنبي مع العامل الأجنبي سيمنع المؤسسة من نقل الكفيل ، لأنه يجب أن يكون لديك شهادة من مؤسسة.
- تتطلب هذه الشهادة توقيع وبصمة العامل الأجنبي لنقل الكفالة.
- كما أقرت المملكة العربية السعودية أنه يجب على العمال الأجانب دفع جميع المستندات والرسوم المتعلقة بالنقل ودفع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لاستكمال إجراءات النقل.
- إذا قبلت هذه الشروط ووافقت عليها ، فسيتم إكمال عملية النقل بسهولة.
وفي الختام قدمنا لكم كافة التفاصيل المهمة التي تدور حول نقل المنتسبين إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.