يتساءل الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية عن نص المادة 81 من نظام العمل السعودي الجديد ، والتي تمت الموافقة عليها في قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس الوزراء في اليوم الموافق الثالث من جمادى الأولى لعام 1436 ، والتي كانت تهدف بشكل أساسي إلى تنظيم العمل في المملكة العربية السعودية وزيادة كفاءة وإنتاجية العامل من أجل ازدهار اقتصاد البلاد.
نص المادة 81 من نظام العمل السعودي الجديد
نصت المادة 81 من نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية على أن للعامل الحق في ترك وظيفته في أي وقت دون إبلاغ صاحب العمل ، بينما يحتفظ العامل بكافة حقوقه التي كفلها صاحب العمل عند تعرضه لأي مما يلي:
- للعامل الحق في ترك العمل دون إخطار صاحب العمل في حال عدم التزام صاحب العمل بأحكام العقد المبرم بينهما.
- إذا ثبت للعامل أنه تعرض للغش والخداع عند إبرام العقد.
- إذا كلف صاحب العمل العامل بعمل مختلف عن العمل المتفق عليه عند إبرام العقد.
- إذا اعتدى صاحب العمل على العامل أو أحد أفراد أسرته ، أو ارتكب صاحب العمل أفعالاً غير أخلاقية مع العمل أو المعالين.
- إذا تعرض العامل لظلم وقسوة صاحب العمل.
- إذا لاحظ العامل وجود خطر على سلامته وصحته في مكان العمل وكان صاحب العمل على علم بوجود هذا الخطر ولم يتخذ إجراءات الأمن والسلامة للقضاء عليه.
- إذا اتهم صاحب العمل أو من ينوب عنه العامل بمخالفة شروط العقد ، بقصد الادعاء بأن العمل نفسه أنهى العقد لمنعه من الحصول على حقوقه سواء كانت حقوقاً نظامية أم حقوقاً جوهرية.
بعض مواد نظام العمل الجديد في السعودية
- نص المادة 82تنص المادة 82 من قانون العمل الجديد على أن صاحب العمل لا يحق له فصل العامل وإنهاء خدمته في حالة المرض ، خاصة قبل أن يستنفد العامل الحد الأقصى للإجازات المنصوص عليها في قانون العمل. كما نص على حق العامل في مطالبة صاحب العمل بربط إجازته المرضية بالإجازة السنوية.
- نص القسم 84: وتنص المادة 84 من قانون العمل الجديد على وجوب منح صاحب العمل للعامل مكافأة مالية عن مدة الخدمة التي قضاها معه ، والتي تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل عام خلال السنوات الخمس الأولى من العمل ، ثم تزيد حتى أجر شهر كامل عن الفترة التي تلي الخمس سنوات الأولى.
هنا انتهت زيارتنا التي عرضنا فيها نص المادة 81 من قانون العمل السعودي الجديد ، بالإضافة إلى ذكر لمحة موجزة عن بعض المواد الواردة في قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية.