العمل المؤقت – العقد المباشر هو نظام عمل في أنظمة العمل المتاحة ، وتتيح هذه الخدمة الوصول إلى القوى العاملة وتسمح للباحثين عن عمل بالعثور على المنشآت التي يرغبون في العمل بها ، ثم التعاقد معهم أو التسجيل على منصة أجير وتحميل سيرتهم الذاتية والتعاقد مع المنشآت التي تناسبهم.
العمل المؤقت – التعاقد المباشر
العمل المؤقت – عقد بالاتفاق المتبادل وقع الملك فيصل على نظام التوظيف المؤقت بعد مراجعة المادتين التاسعة عشرة والعشرون من قانون مجلس الوزراء ، وصدر المرسوم رقم 38 في 22/10/1377 هـ.
الصيغة التي تم الموافقة عليها
- يُصاغ نموذج العقد المؤقت على النموذج المرفق بالقرار.
- أن تدرس طلبات الموافقة على الوظائف المؤقتة بميزانية الجهات التي تطلب الوظائف ، وأن تتم الموافقة على الوظائف فقط عند الحاجة.
- يتم مراقبة تنفيذ نظام العمل المؤقت من قبل وزارة المالية والاقتصاد الوطني ومجلس الموظفين.
ما هو العمل المؤقت
العمل المؤقت – عقد بالاتفاق المتبادل هو العمل الذي يتكون من طبيعة العمل أو النشاط الذي يقوم به صاحبه ، ويلزم فترة معينة لا تقل عن سنة واحدة لإكماله ، أو للتركيز على عمل معين ، وينتهي العمل المؤقت بمجرد إنجاز الهدف أو المهمة.
شروط العمل المؤقت
جاء المرحلي بهدف سد العجز في تخصصات معينة ، ولا يقوم على توقيع عقد عمل مفتوح المدة ، وهناك شروط يتم بموجبها إنشاء نظام العقد المؤقت ، ومن أهم هذه الشروط
- اولا يجب التعاقد على اساس الباب الاول من موازنة الوحدة وهذا يسمى الاجور الموسمية بعد ان تقدم الوحدة بيانا من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وهذا البيان يحتوي على ضرورة اجراء المقاولات.
- ضرورة تقديم بيان من وزارة المالية ويسمح هذا البيان بتخصيص اعتمادات مالية لهذا الغرض من الوظائف وإدراجها في ميزانية الوحدة..
- لا يجوز للمقاول أن يكون مرتبطا بأي من الموظفين الأساسيين ، وينطبق هذا الشرط أيضا على شاغلي المناصب الإدارية الخاضعة لإشراف الوحدة ، سواء كانت مرتبطة بالنسب أو الزواج.
- يجب أن تكون مدة العقد أكثر من عام ولا تنتهي بمجرد الانتهاء من الأعمال الوظيفية وإمكانية تجديد العقد مرة أخرى يتم توفيرها من قبل السلطات المعنية..
- يجوز إبرام العقد قبل أن تعلن الوحدة نفسها عن حاجتها إلى موظفين لديهم عمل مؤقت ، وقد يتضمن الإعلان عملاً مؤقتاً يجب استكماله.
موقع أجير للعمل المؤقت
يهدف موقع أجير إلى إدارة وتنظيم العديد من الوظائف ، بما في ذلك الوظائف المؤقتة ، ومساعدة الفئات ذات الصلة للوصول إلى القوى العاملة وبالتالي زيادة كفاءة العمل في الأسواق ، وتوظيف القوى العاملة الحالية وتلبية احتياجات سوق العمل من خلال توجيه الناس إلى الوظائف المناسبة..
كيفية الدخول إلى موقع اجير للعمل المؤقت
تم تصميم الموقع للاستخدام في المملكة العربية السعودية فقط ولا يمكن استخدامه في أي دولة أخرى حتى الآن ، ومن بين حقوق الموقع تقنين خدماتهم في جميع الأوقات ، وتقع المسؤولية الكاملة على عاتق أي شخص يستخدم الموقع من خارج المملكة.
الرابط للوصول إلى الموقع هنا.
يمكنك إنشاء حساب وتحميل سيرتك الذاتية للعثور على الوظائف التي تناسبك.
الاستخدامات المحظورة في الموقع
يستخدم موقع أجير لأغراض مشروعة فقط ، ولا يجوز استخدامه لأنشطة غير قانونية أو محظورة ، على النحو التالي:
- مخالفة القوانين المعمول بها سواء كانت محلية أو وطنية.
- الأساليب الاحتيالية أو أي طريقة لغرض غير قانوني بقصد إلحاق الضرر بالآخرين.
- الوصول غير المصرح به أو محاولة التدخل في أي جزء من الموقع ، أو تعطيل الشبكة التي يتم تخزين بيانات الموقع عليها.
- إرفاق أو استلام أو استخدام أي مادة لا تلبي معايير المجتمع أو تحتوي على محتوى مسيء أو غير لائق.
وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي تحدثنا عنها العمل المؤقت – عقد بالاتفاق المتبادل والتي تم إنشاؤها لتلبية احتياجات الدولة للعديد من الوظائف ولتوفير فرص عمل للقوى العاملة وبالتالي يزدهر سوق العمل ويلبي جميع احتياجاته ، وقد قدمنا لكم أشهر المواقع التي يتم من خلالها طلب العمل المؤقت ، ونتمنى أن يعجبكم المقال.