حقيقة تغيير الاجازة الى السبت والاحد في الإمارات

بواسطة: admin
18 يوليو، 2023 1:58 م

يمكننا أن نكتشف حقيقة تغيير الاجازة الى السبت والاحد في الإمارات الإمارات العربية المتحدة من خلال متابعة الحسابات الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين على مواقع التواصل الاجتماعي ومنها تويتر ، ويشير موقعنا إلى حقيقة الشائعات المتداولة حول تغيير أيام الإجازات في الإمارات بتفاصيل مستفيضة. أيام العطل الرسمية في الدولة حسب قوانين العمل.

حقيقة تغيير الاجازة الى السبت والاحد في الإمارات

انتشرت شائعات كثيرة حول رغبة الإمارات في تغيير موعد العطلة الرسمية على أرضها إلى يومي السبت والأحد بدلاً من الجمعة والسبت ، لكن الدولة لم تعلن رسميًا حتى الآن عن أي تفاصيل. يجب على مواطني أراضي دولة الإمارات العربية المتحدة الاعتماد على مصادر موثوقة للتحقق من جميع التطورات المتعلقة بالعطلات الرسمية في الدولة.

اقتراح تغيير إجازة نهاية الأسبوع في الإمارات

يقترح بعض مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي تغيير عطلات نهاية الأسبوع في الإمارات إلى يومي السبت والأحد بدلاً من أيام العطلة الأسبوعية الحالية ، من أجل فتح الأسواق المحلية والمؤسسات الاقتصادية المختلفة وإغلاقها بالأسواق العالمية ، مع توفير إجازة مناسبة للموظفين ليوم الجمعة. صلاة.

أيام العطلة الأسبوعية للموظفين في الإمارات

تنص قوانين العمل السارية في دولة الإمارات العربية المتحدة على أن يوم الجمعة هو يوم الإجازة الأسبوعية الرسمية لجميع موظفي القطاعين العام والخاص دون استثناء ، ويحق للموظف الإجازة في هذا اليوم بأجر كامل ، وعلى صاحب العمل تعويض العامل براتب كامل. مبلغ 1.5 من راتبه الأصلي عندما عمل في ذلك اليوم إذا اقتضت الظروف توظيف العامل في ذلك اليوم.

أنواع الإجازات للقطاع الخاص في دولة الإمارات

يحق لموظفي القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة سبعة أنواع من الإجازات ، على النحو التالي:

  • الإجازة السنوية: يمكن للموظف الحصول على الإجازة السنوية بعد ستة أشهر من الخدمة لدى صاحب العمل ، ويحق للعامل إجازة سنوية مدتها ثلاثون يومًا إذا تجاوزت خدمته سنة ، ويمكن للعامل أن يطلب إجازة لمدة يومين في الشهر إذا تجاوزت خدمته ستة أشهر ولم يبلغ السنة.
  • الإجازة الحِداد: يمكن للعامل أن يطلب إجازة وفاة في حالة وفاة أحد أقاربه في الدرجة الأولى أو الثانية ، ويتم خصم هذه الإجازة من الإجازة السنوية للموظف أو يمكنه الاتفاق مع صاحب العمل على أي شروط أخرى تتعلق بهذه الإجازة.
  • إجازة الحج: إجازة الحج هي إحدى الإجازات غير مدفوعة الأجر في دولة الإمارات العربية المتحدة ، ومدة هذه الإجازة ثلاثون يومًا ، ولا يحق للموظف الحصول عليها إلا مرة واحدة طوال فترة خدمته في دولة الإمارات العربية المتحدة. ‘صاحب العمل.
  • إجازة الأمومة: تستفيد الموظفة ، بناءً على طلبها ، من إجازة الولادة براتب كامل ، قبل خمسة وأربعين يومًا من الولادة ، وكذلك إجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى مائة يوم بعد انتهاء إجازة الأمومة ، بشرط أن تكون الإجازة بسبب مرض. يمنعها من العودة إلى العمل.
  • الإجازة الوالدية: يحق للعاملين في القطاع الخاص الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام وتسمى هذه الإجازة بالإجازة الوالدية ويمكن الحصول عليها من ولادة الطفل حتى بلوغه سن ستة أشهر.
  • الإجازة المرضيّة: يُمنح الموظف إجازة مرضية تصل إلى تسعين يومًا متواصلاً ومتقطعًا عن كل سنة من سنوات الخدمة بعد ثلاثة أشهر من العمل لدى صاحب العمل بعد انتهاء فترة الاختبار.
  • المناسبات والأعياد: يحق للموظف إجازة بأجر كامل في مناسبات وأعياد معينة ، وهي: رأس السنة الميلادية ، وعيد الفطر ، وقائمة عرفة ، وعيد الأضحى ، ورأس السنة الهجرية ، بالإضافة إلى المولد النبوي الشريف. وعيد الشهداء واليوم الوطني.

شاهد أيضًا: طلب الحصول على رقم تعريف دائري في الإمارات

العطلات والإجازات الرسمية في الإمارات العربية المتحدة

تمنح دولة الإمارات العربية المتحدة الموظفين سبع عطلات رسمية متعلقة بالأحداث السنوية أو الإجازات ، ولم تعلن الدولة عن أي تغييرات على هذه العطلات الرسمية حتى الآن ، تمامًا مثل حقيقة أنه تم تغيير الإجازة أيضًا ليومي السبت والأحد ، فيما يلي قائمة بالأعياد المذكورة أعلاه:

  • يوم رأس السنة الجديدة: تقع إجازة رأس السنة الجديدة في اليوم الأول من شهر يناير من كل سنة تقويمية وتستمر حتى نهاية ذلك اليوم فقط.
  • عيد الفطر السّعيد: تستمر عطلة عيد الفطر في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة أربعة أيام ، تبدأ في اليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك وتنتهي في نهاية اليوم الثالث من شهر شوال.
  • الوقوف في عرفة وعيد الأضحى: يبدأ هذا العيد في اليوم التاسع من شهر ذي الحجة وينتهي في نهاية اليوم الثاني عشر من نفس الشهر ، أي أنه يستمر لمدة أربعة أيام.
  • رأس السّنة الهجريّة: يحق للموظفين الحصول على يوم عطلة في رأس السنة الهجرية. يصادف هذا العيد اليوم الأول من شهر محرم من كل سنة قمرية.
  • المولد النبوي الشريف: يصادف المولد النبوي اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول من كل عام هجري ، وهو من الأعياد التي يستحقها جميع الموظفين بأجر كامل.
  • يوم الشّهيد: يوافق يوم الشهداء في دولة الإمارات العربية المتحدة في الأول من ديسمبر من كل عام ميلادي ، وتحول الدولة أحيانًا العطلة الرسمية إلى هذه المناسبة بناءً على قرارات السلطة المختصة.
  • العيد الوطني: تمتد إجازة العيد الوطني لمدة يومين ، وتبدأ هذه العطلة في اليوم الثاني من شهر كانون الأول (ديسمبر) وتنتهي في نهاية اليوم الثالث من ذلك الشهر لكل سنة تقويمية.

كثير من المواطنين والمقيمين يريدون أن يعرفوا حقيقة تغيير الاجازة الى السبت والاحد في الإمارات الإمارات العربية المتحدة؛ انتشرت شائعات حول هذا الأمر ، لكن الدولة لم تصدر أي قرار رسمي يتعلق بهذا القرار ، وتنص قوانين العمل السارية على أن الإجازة الأسبوعية لجميع الموظفين تقع يوم الجمعة.