تعديل بيانات عقود العمال (نقل العمالة بين العقود). حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط تحديث بيانات الموظفين وتغيير بيانات عقد الموظفين باستخدام خدمات البوابة الإلكترونية. تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعليمات وآليات خطوة بخطوة للاستفادة من الخدمة عبر موقعها الرسمي.
تحديث بيانات تعاقد عامل (نقل العمالة بين العقود)
وأوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن خدمة تحديث بيانات الموظف يمكن أن تطلب بيانات الموظف ، مع العلم أنه سيتم عرض رسالة توضيحية عند تحديث بيانات الموظف بوزارة الداخلية ، وتحديد الخدمة ، وأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة متاحة للممثلين الرسميين للمؤسسة ، وأضافت أنه للقيام بذلك لا بد من الوصول إلى بوابة الخدمة الإلكترونية واختيار المؤسسة ، وقد حددت الوزارة هذه الخطوات الرئيسية لاستخدامها ، وهي:
- يختار المستخدمون قسمًا لعرض / تحديث بيانات الموظف من قائمة خدمات التوظيف.
- يقوم المستخدم بإدخال الرقم (بطاقة الهوية / مكان الإقامة / الحدود) ويستفسر عن العامل.
- يتم عرض / تحديث بيانات العامل.
تعديل بيانات عقد العمل (نقل العمل بين العقود)
أظهرت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه الخدمة توفر القدرة على نقل بعض أو كل أعمالهم المتعلقة بعقد حكومي معين إلى عقد حكومي آخر قائم ، وتحدد الدائرة الشروط اللازمة لاستخدام الخدمة لتكون متاحة والمحددة في المتطلبات التالية: –
- يجب أن يحتوي الكائن على عقد صالح.
- يجب ألا تكون هناك علامات تحظر استخدام خدمات نقل العمالة بين العقود.
- جميع تراخيص المنشأة سارية المفعول ، بما في ذلك الاشتراك في خدمة العنوان الوطني لبريد المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يتطابق عمل العمالة المنقولة مع العمل المتوفر في عقد المحول إليه.
تعديل بيانات العمال
حددت الوزارة الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها لاستخدام هذه الخدمة. هذه الخطوات هي كما يلي:
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم حدد عنصرًا ، ثم حدد خدمة: (محددة للمؤسسات والشركات).
- الضغط على رابط “خدمة نقل العمالة بين العقود”.
- ثم يعرض النظام جميع العقود وتفاصيلها ويسمح لك باختيار عقد لنقل العمالة.
- اختر العقد الذي تريد نقل العمالة إليه وستتمكن من البحث عن العمالة عن طريق رقم الإقامة أو رقم الحدود.
- اختيار العمال ونقلهم بين العقدين ثم الضغط على زر الإرسال لاستكمال عملية التقديم.
خدمات وازرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدة خدمات مهمة تهدف إلى تزويد المستفيدين بسهولة الوصول إلى الخدمات والدعم المالي وغيرها من الخدمات بأسعار مناسبة. حاليا الخدمات الادارية التالية: –
- التحقيق في اعتراضات الخدمة على المخالفات.
- خدمة تحويل الوافدين بأرقام حدودية.
- خدمة دفع ودية.
- تحويل الخدمات الميدانية بين الفروع برقم واحد.
- خدمة نقل الشريك للأشياء.
- إصدار وتجديد تصريح العمل.
- خدمة تتيح للوافدين مغادرة بلادهم.
- خدمة لعرض بيانات العمل وتحديثها.
- خدمة حل انتهاك سعر التسوية.
- خدمة تجديد تصريح العمل ومكتب شؤون الموظفين.
- خدمة إصدار الشهادات السعودية.
- خدمة طلب الصرف المؤقت المشروط للعقود الحكومية.
- خدمة إلغاء التأشيرة.
- خدمة التفاوض على عقود العمل لخدمات التوظيف.
- خدمة النقل إلى الخارج.
- خدمة التظلمات والصلح في المخالفات العمالية.
- خدمة تقييم منشأة Nitakata.
- خدمة التسجيل عبر الإنترنت.
- الخدمة والمراقبة معا.
- خدمات المجال والمدفوعات الفورية.
- خدمة تعديل بيانات عقد العمل.
- خدمة إعلام الغياب.
- خدمة إعادة تعيين الكمبيوتر.
- استعادة كلمة السر.
- المصادقة الإلكترونية.
- الائتمان لرجال الأعمال.
- تجهيز التأشيرات.
- خدمة فتح تخزين الملفات.
- المعالجة المتوازية.
- اصدار تصريح عمل لغرض المغادرة النهائية.
- خدمة الحصول على تأشيرة بديلة للمغادرة النهائية.
- الموافقة على ترجمة الشريك.
في نهاية مقالنا اليوم سنطلعكم على كافة التفاصيل المتعلقة بتعديل بيانات عقد العمل (نقل العمالة بين العقود) وأهم الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.