يواجه الموظفون العاملون في دولة الكويت الشقيقة ، سواء كانوا من مواطني دولة الكويت أو أجانب ، كيفية الاستعلام عن تقارير التغيب في الكويت 2023 ومعرفة تاريخ تقرير الغياب. لذلك سنتحدث عنها في موضوعنا ، لذا فهي بناءة.

استعلام بلاغات التغيب في الكويت 2023

للاستعلام عن بلاغات التغيب في الكويت 2023 ومعرفة تاريخ تقرير الغياب ، خصصت الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت الأرقام التالية 0096524936504 أو الرقم 0096524936504. وقد تم تخصيص هذه الأرقام لتحديد تاريخ الغياب عن العمل في الكويت ، ويجب اتباع الخطوات التالية:

  • ننتقل إلى نظام الاستعلام.
  • نضغط على اللغة التي يجب أن تظهر لك لتقديم الطلب.
  • سيظهر مربع نكتب فيه الرقم الوطني أو الرقم المدني.
  • نضغط على أيقونة أو زر الاستعلام مرة أخرى.
  • ستظهر صفحة المعلومات.
  • هنا رابط للتعرف على تقارير التغيب في دولة الكويت.

تعرف على تقارير التغيب في الكويت 2023 ومعرفة تاريخ تقرير الغياب

الاستعلام عن تاريخ بلاغ التغيب في دولة الكويت

عند تعرض عامل في أي قطاع بدولة الكويت للخطر ، يجب عليه اتباع هذه الخطوات لمعرفة تاريخ التقرير الصادر بحقه:

  • يقوم العامل بتسجيل الدخول إلى موقع خدمات العمل باستخدام هذا الرابط.
  • ستظهر الصفحة الرئيسية أمامك من خلال النقر على أي من الخيارات الموجودة أمامك على الشاشة.
  • ثم نضغط على الرابط للاستعلام عن تقرير تغيب العامل.
  • سيظهر حقل يطلب منك كتابة رقمك المدني في هذا الحقل.
  • ثم نضغط على علامة تبويب الاستعلام.
  • بعد هذه الخطوات ، سترى البيانات لتجدها في تقرير التغيب الخاص بك.
  • كما يسأل الكثير من الأشخاص عن مدة الإشعار بالتغيب عن العمل في الكويت ، والتي قالت الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت إنها تحدد فترة الإخطار بالتغيب عن العمل وهي 60 يومًا.
  • يحق للعامل الغائب التقدم بشكوى بعد مرور 7 أيام على عدم حضور العامل للعمل دون سبب أو عذر مقبول. لذلك ينصح قانون الدولة في هذه الحالة بمعاقبة الموظف بالعقوبات المنصوص عليها في قانون دولة الكويت في مثل هذه الحالات.

طرق التواصل مع هيئة القوى العاملة في الكويت للتعرف على بلاغ التغيب

عملت هيئة القوى العاملة بدولة الكويت من أجل راحة عملائها ، وقد حددت رقمًا مباشرًا للتحدث عبر WhatsApp للحصول على مزيد من المعلومات حول تقارير التغيب:

  • رقم الدعم عبر WhatsApp: 69009600
  • موقع التواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected]

مراحل بلاغات التغيب في الكويت على حسب المدة

تمر فترة التغيب في الكويت بعدة مراحل ، وفيما يلي تفاصيلها:

  • الأيام الثلاثين الأولى: مع بداية الثلاثين يومًا من تقديم تقرير الغياب عن العامل ، يحق للعامل تقديم شكوى ضد الطرف الآخر ، وهو صاحب العمل ، حتى يقوم بإلغاء التقرير نهائيًا وكليًا.
  • من اليوم الحادي والثلاثين وحتى انتهاء الستين يومًا ، يحق للعامل ، بعد نهاية الثلاثين يومًا الأولى ، تقديم شكوى للتغيب موجهة إليه من صاحب العمل ، حتى يحصل على إلغاء قرار التحويل والحصول على جميع مستحقاته المالية أو المادية.
  • ويقوم بتقديم طلب التحويل ولا يمكن إلغاء طلب التحويل كما ذكرنا في الثلاثين يومًا السابقة.
  • بعد 60 يومًا: هنا ، بعد 60 يومًا ، يتم إصدار القرار النهائي بشأن تقارير التغيب.
  • عندما يتم إثبات الطبيعة الكيدية للاتصال بعد انقضاء هذه الفترة ، يتم فحص البلاغ المقدم مرة أخرى.
  • لذلك فإن خدمة التحقيق في تقرير الغياب في الكويت من خلال وكالة القوى العاملة لها فائدة كبيرة حيث أنها:
  • هذه الخدمة من أفضل وأفضل الخدمات التي تقدمها وزارة الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت لخدمة المواطنين.
  • خدمات التحقيق في تقرير التغيب هي جزء من تطبيق القانون الجديد ، الذي يتولى مهمة التغيب عن العمل.

نصل هنا إلى نهاية مقالنا الذي يحمل عنوان تعرف على تقرير التغيب في الكويت ومعرفة تاريخ تقرير الغياب في الكويت 2023. وفي السطور السابقة تحدثنا عن روابط خدمة الاستعلام عن تقرير التغيب في دولة الكويت ومعرفة تاريخ تقرير التغيب في دولة الكويت ومدة تقرير التغيب في الكويت ومراحل تقرير التغيب في الكويت ومراحل تقرير التغيب في الكويت. من التغيب عن العمل في الكويت من قبل القوى العاملة.