الموارد البشرية هم الناس الذين يعملونتعتبر الموارد البشرية عنصرا أساسيا في استمرارية عمل أي مؤسسة أو شركة أو منظمة ، لذا فإن نجاح الشركة يعتمد على وجود عنصر بشري نشط لديه المهارات اللازمة لتحقيق أعلى إنتاجية. بأفضل جودة ممكنة ، وفي هذه المقالة ، يجيب موقعنا على هذا السؤال المطروح ، ثم ينتقل إلى ما تحتاج إلى معرفته حول مصطلح الموارد البشرية.
الموارد البشرية هم الناس الذين يعملون
يشير مصطلح الموارد البشرية إلى جميع الأشخاص الذين يعملون في المؤسسة أو الأعمال التجارية ، أي أن الموارد البشرية هي القوى العاملة ورأس المال البشري الذي يمتلك المهارات والمعرفة المطلوبة ، وهو المورد الأكثر قيمة ، لذا فإن الإجابة على هذا السؤال المطروح هي :
- التعبير صحيح.
ما هو قسم الموارد البشرية
ظهر مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات ، ومع نمو قطاعات الأعمال ، بدأ قسم جديد بالظهور في الشركات باسم “إدارة الموارد البشرية” ، ومختصره “الموارد البشرية” ، ومهمته التوظيف والإدارة شؤون الموظفين أو المواهب المتميزة ، وكذلك تنميتها من خلال ضمان عمليات التدريب والتعلم المستمر ، باعتبار أن العنصر البشري هو أثمن مورد للشركة لزيادة قدرتها التنافسية.
الفرق بين الموارد البشرية وشؤون العاملين
يتمثل الاختلاف بين إدارة الموارد البشرية والموظفين (الموظفين) في أن الموارد البشرية هي المسؤولة بشكل أساسي عن إدارة الموظفين من خلال تعيين أشخاص مؤهلين وذوي خبرة وتوفير تدريب مستمر بينما تندرج مهام إدارة شؤون الموظفين ضمن المهام الإدارية مثل إدارة الرواتب وانتظام الموظفين والإجازات. السجلات والمهام الإدارية الأخرى.
ننهي مقالتنا هنا الموارد البشرية هم الناس الذين يعملونحيث قدمنا الإجابة على هذا السؤال الذي طرح ثم ناقشنا معلومات موجزة عن إدارة الموارد البشرية والفرق بينها وبين إدارة شؤون العاملين بالمنظمة.