تحضير الخدمة الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة من أكثر الخدمات طلباً من قبل أصحاب الأعمال الذين يتعاملون مع موظفين وافدين في إقليم المملكة العربية السعودية ، ويحتاج أصحاب الأعمال لهذه الخدمة عندما يريدون نقل أحد هؤلاء الوافدين للعمل لديهم أو الإلمام بمعلومات الأفراد الذين يسافرون بشكل متكرر إلى المملكة العربية السعودية للعمل ، وبعد ذلك أتاحتها الحكومة السعودية تقدم هذه الخدمة ، والتي يتم توفير تفاصيلها لنا من خلال موقع الإحالة ، وهي خدمة لطلب عدد مرات تحويل الإحالة.
عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها بالسعودية
يتم تحديد عدد المرات المسموح بها لتحويل الكفالة في المملكة العربية السعودية من قبل الجهات المختصة في المملكة ، والتي بدورها أنشأت قنوات اتصال عديدة للأفراد للاستعلام عن عدد المرات المسموح بها لتحويل الكفالة. يتم طلب ذلك بالذهاب إلى Passport Service ، أو عن طريق الاتصال بخدمة Passport Service على الرقم 00966114771100 ، ثم الاستفسار عن إمكانية نقل الكفالة عدة مرات ، كما يمكنك الاتصال بخدمة Passport Service عن طريق البريد الإلكتروني. [email protected].
الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة
سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، المعروفة سابقًا باسم وزارة العمل ، بالاستعلام عن عدد تحويلات الكفالة ، في إطار جهودها لتطوير النظام المعمول به في المملكة في جميع الأمور التي تهمهم. المواطنين القادمين والمقيمين في المملكة ، وقد أتاحت الوزارة هذه الخدمة في أكثر من الطريق. ويمكن للأفراد الاستعلام عنها على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت ، كما يمكنهم الاستفسار عنها عبر بوابة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية.
طريقة الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة من موقع ابشر
طريقة حصر عدد المرات التي تم فيها نقل الكفالة إلى موظف الإيفاد من موقع أبشر تتضمن عدة خطوات يجب أن يتبعها الأفراد من أجل التأهل للخدمة ، وهذه الخطوات هي كالتالي:
- قم بزيارة موقع أبشر على الإنترنت “من هنا” وقم بتسجيل الدخول.
- اختيار أيقونة الاستفسارات الإلكترونية لتظهر للمستخدم صفحة تحتوي على جميع الخدمات الإلكترونية.
- اختر جوازات السفر وأدخل جميع البيانات المطلوبة.
- مسح أوقات تحويل الكفالة.
- انقر فوق خيار “عرض” لعرض معلومات الضمان.
طريقة الاستعلام بواسطة رقم الإقامة من موقع وزارة العمل
الطريقة الثانية التي قدمتها الحكومة السعودية للأفراد لمعرفة عدد المرات التي تم فيها تحويل الكفالة هي طريقة الاستعلام برقم الإقامة على موقع وزارة العمل المعروف حاليًا باسم إدارة الموارد البشرية. التنمية الاجتماعية خطوات هذه الطريقة هي كما يلي:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لدائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- اضغط على خدمات الوزارة ، ثم اختر بوابة الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على “خدمات الاستعلام” واختر الاستفسار عن موظف وافد.
- اكتب رقم الإقامة / رقم الحدود للإشارة إلى نوع الموظف وجنسيته.
- أدخل رمز التحقق وانقر فوق “بحث”.
- ظهور كافة المعلومات المتعلقة بالموظف الوافد.
شاهدي أيضاً: غرامة تأخير نقل كفالة الزوجة إلى زوجها في المملكة العربية السعودية
الاستفسار عن طلب نقل كفالة في وزارة الداخلية
يمكنك الاستفسار عن طلب تحويل الكفالة لدى وزارة الداخلية من خلال الاستفسار عن الخدمة عبر منصة أبشر الإلكترونية ، حيث أن هذه المنصة تابعة مباشرة لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية ، وهذه الخطوات كالتالي:
- قم بزيارة منصة أبشر على الإنترنت “من هنا” وقم بتسجيل الدخول إلى المنصة.
- اختر “الطلبات الإلكترونية” لتظهر للمستخدم صفحة تحتوي على جميع الخدمات.
- اختر جوازات السفر واملأ البيانات المطلوبة.
- مسح أوقات تحويل الكفالة.
- انقر فوق عرض لعرض كافة معلومات الضمان.
شروط الموافقة على نقل كفالة وزارة الداخلية
بالإضافة إلى الاستعلام عن عدد تحويلات الكفالة ، حددت وزارة الداخلية السعودية عدة شروط يجب توافرها للحصول على الموافقة على نقل الكفالة ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- يجب أن يكون جواز السفر المكفول ساري المفعول.
- يجب أن يكون تصريح الإقامة ساري المفعول.
- لا توجد مخالفات مرورية على المكفول وكذلك على الكفيل القديم والجديد.
- يجب على الكفيل الجديد الحصول على موافقة دائرة العمل لنقل كفالة المقيم بعد تقديم طلب للدائرة.
- أن يتم دفع الرسوم المطلوبة لعملية نقل الكفالة.
- أن يقوم المكفول بعمله وأنه لا توجد تأشيرة خروج نهائية أو تأشيرة خروج وعودة للمقيم قبل طلب نقل الكفالة.
- يجب ألا يكون عدد الأشخاص المكفولين مع الكفيل الجديد قد وصل إلى 100 ، لأنه سيتم رفض طلب التحويل إذا تجاوز هذا العدد.
- يجب الحصول على موافقة من وزارة العمل.
شاهد أيضًاخطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة
الاستعلام عن تاريخ نقل الكفالة
يعتبر الاستعلام عن تاريخ نقل الكفالة من الخدمات المهمة التي يمكن استخدامها بنفس طريقة استعلام نقل الكفالة ، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- ادخل على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- اختر خدمات الوزارة ، ثم اضغط على أيقونة بوابة الخدمات الإلكترونية.
- حدد “خدمات الاستعلام” ، ثم انقر فوق استعلام عن موظف وافد.
- اكتب رقم الإقامة / رقم الحدود / جواز سفر الوكيل للإشارة إلى جنس وجنسية الموظف.
- أدخل رمز التحقق وانقر فوق “بحث”.
- ظهور كافة المعلومات المتعلقة بالموظف الوافد وخاصة تاريخ نقل الكفالة.
الاستفسار عن صلاحية رخصة عمل الوافدين برقم الجواز
تكمن أهمية معرفة الطريقة الصحيحة للاستعلام عن صلاحية تصريح عمل الوافد برقم جواز السفر في تجنب تعريض الوافد لأي مخالفة للقانون ناتجة عن انتهاء تاريخ انتهاء تصريح العمل. إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لدائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اختر الخدمات الإلكترونية ، ثم اختر “خدمة الترخيص التجاري”.
- املأ البيانات المطلوبة ؛ متضمناً رقم إقامة العامل أو رقم الحدود.
- انقر فوق بحث لعرض النتيجة المرجوة.
خطوات نقل الكفالة بدون موافقة من الكفيل
لإتمام عملية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل ، يجب اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية السعودية “من هنا”.
- انقر فوق علامة التبويب “الخدمات الإلكترونية”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.
- أدخل اسم المؤسسة التي يرغب الوافد في نقل الكفالة إليها.
- الضغط على خدمة (عامل وافد) ثم الضغط على تسجيل طلب جديد.
- اكتب جميع البيانات المطلوبة للعامل وهي:
- رقم السكن
- الإسم واللقب.
- اسم المنشأة التي يرغب في الانتقال إليها.
- وصول رسالة على الهاتف المحمول تشير إلى أنه تم إرسال الطلب بنجاح.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
بحسب ما أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، هناك شروط ، في حال استيفائها ، لنقل العامل للكفالة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة كفيله ، ويتم تمثيل هذه الشروط في الحالات التالية:
- مرور 90 يومًا فأكثر دون استلام العامل للأجر المستحق.
- عدم تجديد إقامة العامل الوافد بعد انقضاء شهر على الأقل.
- لا تصدر تصريح عمل في حال كان العامل جديدًا ، علمًا بأن المنشأة في النطاق الأحمر أو الأصفر.
- يقدم المروج تقريرًا ضارًا يهدف إلى إلحاق الضرر بالعامل ، مع أدلة داعمة.
- يجب أن يكون العمل في المؤسسة المراد نقلها مسجلاً وأن يحتوي على رخصة إقامة سارية المفعول وتصريح إقامة.
- ما يثبت قيام الكفيل بتكليف العامل بأعمال خطيرة تهدد سلامته.
- قرائن على سوء معاملة العامل من قبل الكفيل الأول أو أحد أفراد أسرته.
- يقدم الكفيل بلاغاً غير صحيح يفيد بتغيب العاملة.
- إذا لم يتم لم شمل الزوجين.
نصل هنا إلى خاتمة المقالة حول عدد مرات نقل الرعاية ، وتوصلنا إلى معرفة العديد من الطرق التي يمكن للأفراد اكتشافها حول هذا الموضوع ؛ الذي مثله في التحقيق أبشر والتحقيق من قبل دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.