شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

بواسطة: admin
19 يوليو، 2023 3:32 ص

شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويتأصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لتقديم بلاغ غياب عن العمل ضد العامل ، وبعد التحقق من الشروط يمكن لصاحب العمل تقديم شكوى عن غياب العامل لاتخاذ الإجراءات اللازمة. ضده من خلال موقعنا سنتعرف على شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت كما سنعرف هل يحق للعامل التقدم بشكوى بعد بلاغ الغياب؟

شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

هناك عدد من الشروط التي يخضع لها تقرير التغيب في دولة الكويت ، وتشمل هذه الشروط ما يلي:

  • مرور 7 أيام على تغيب العامل دون عذر ليتمكن صاحب العمل من تقديم تقرير الغياب.
  • يجب على صاحب العمل تقديم نموذج يحتوي على إشعار بتوقف العامل عن العمل وتسليمه للجهات المختصة بوزارة الداخلية بعد 15 يومًا من تاريخ الاستلام.
  • يجب على صاحب العمل نشر تقرير الغياب عن العمل في مكان ظاهر للجميع داخل منشأة العمل ، حتى يتم اتخاذ قرار بشأن صحة التقرير.
  • في حال عودة العامل إلى العمل لا يسمح له بالعمل مباشرة قبل التوجه إلى وزارة العمل المختصة.

الاستعلام عن بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

تتم مسوحات التغيب العمالي في الكويت من خلال الخطوات التالية:

  • اذهب إلى موقع هيئة القوى العاملة: “من هنا”.
  • انقر فوق خيار الخدمات الإلكترونية.
  • تحديد الخدمات الفردية.
  • انقر فوق خيار تفاصيل الخدمة في خيارات خدمة العمل.
  • انقر فوق الخدمات.
  • اضغط على الرابط للاستعلام عن وجود تقرير غياب.
  • تدوين الرقم المدني للوافد في الحقل المخصص لهذا الغرض.
  • انقر فوق خيار الاستعلام الأحمر.
  • اقرأ الإشعار لمعرفة تفاصيل الاتصال.

هل يحق للعامل تقديم شكوى بعد بلاغ الهروب

في حالة تغيب العامل لمدة 7 أيام دون إبداء عذر ، يحق لصاحب العمل تسجيل تقرير التغيب ، وفي هذه الحالة لا يحق للعامل تقديم شكوى ضد صاحب العمل في حالة مرور 30 ​​يومًا. منذ تسجيل التقرير ، بينما يحق للعامل أن يتم إخطاره بعد 60 يومًا تحت اسم إشعار التغيب ضد العامل. هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا ، ومن خلاله تعرفنا عليه شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويتكما تعلمنا كيفية التحقيق في تقرير الغياب عن العمل في الكويت ، وعرفنا ما إذا كان للعامل الحق في تقديم شكوى بعد تقرير الهروب.

أسئلة شائعة

  • ما هي العقوبة في حالة إعلان التغيب عن العمل؟

    ما هي عقوبة بلاغ التغيب عن العمل

    ويعاقب من يتغيب عن العمل بالسجن أو الترحيل من دولة الكويت ودفع غرامة مالية.

  • ما هو التغيب عن العمل في الكويت

    ما هو التغيب في الكويت

    الغائب في الكويت هو العامل الذي يهرب من العمل قسرا أو طوعا.