ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت بالعقوبات المفروضة، L’Autorité publique pour la main-d’œuvre a identifié des cas d’absentéisme pour les travailleurs expatriés et quelles sont les sanctions légales, car elle a clarifié toutes les procédures et instructions utilisées pour soumettre un rapport d’absentéisme ou de fuite d ‘عامل. وما هي العقوبات المفروضة.
ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت بالعقوبات المفروضة
تسمح قائمة ضوابط وإجراءات منح تصريح العمل لصاحب العمل بتقديم تقرير غياب في حالة مرور 7 أيام على غياب العامل والوافد دون عذر وذلك وفق البند رقم 48 من لائحة القواعد و إجراءات منح تصريح العمل في الكويت ، ولم يتم إصدار أي حالات أخرى لتقديم إشعار الغياب ، لذلك يتم رفض جميع التقارير في حالات أخرى.
عقوبة التغيب عن العمل في الكويت
يعاقب العامل عند تغيبه عن العمل دون تقديم طلب اعتراض بإسقاط إقامته ودفع غرامة مالية بواقع 2 دينار كويتي على كل يوم غياب، لكي يغادر العامل الوافد الكويت مباشرة ، حتى لا تتراكم عليه مخالفة القانون ، حيث انتهت مدة إقامته وفق القانون الكويتي ، ويبدأ تطبيق العقوبات بعد 60 يومًا من تقديمه. تقرير التغيب ، لإعطاء العامل الفرصة لتقديم طلب للاعتراض على التقرير.
طريقة الاستعلام عن بلاغ تغيب عامل 2023 الكويت
يتم التحقيق في تقرير غياب العامل باتباع الخطوات التالية:
- افتح رابط هيئة القوى العاملة “من هنا”.
- الوصول إلى الخدمات الإلكترونية من الصفحة.
- حدد علامة التبويب الخدمات الفردية.
- اختر رمز تفاصيل الخدمة.
- انقر فوق خيار الخدمات.
- تكوين الخدمة للاستعلام عن وجود تقرير الغياب.
- أضف الرقم المدني في الفراغ المخصص.
- انقر فوق رمز الاستعلام.
شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
يجب استيفاء شروط معينة عند تقديم تقرير الغياب في الكويت ، وهي كالتالي:
- يجب أن تكون قد مرت سبعة أيام على تغيب العامل عن العمل دون عذر.
- يجب على صاحب العمل تقديم تقرير عن غياب العامل إلى الجهات المختصة بوزارة الداخلية خلال 15 يومًا من تاريخ استقبال العامل ، حتى لا يعتبر باطلاً.
- يشترط وضع نسخة من تقرير التغيب في مكان ظاهر داخل مكان العمل ، وذلك للتحقق من صحة التقرير.
- يجب مراجعة الإدارة المعنية وإلغاء التقرير قبل السماح للعامل بالعمل داخل المبنى.
وفي نهاية المقال تحدثنا عن ماهية حالات التغيب عن العمل في الكويت مع الجزاءات المفروضة ، وما هي متطلبات تقديم تقرير التغيب في الكويت وكيفية الاستعلام عن تقرير التغيب عن العمل.
أسئلة شائعة
- ما هي مدة تقرير الغياب في الكويت؟
كم مدة بلاغ التغيب في الكويت؟
وتستمر فترة الإبلاغ عن التغيب في دولة الكويت حتى انقضاء 60 يومًا ، وفقًا لقرار الهيئة العامة للقوى العاملة.