ماذا حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023مع بداية العام الجديد انتشرت شائعات مفادها أن المملكة العربية السعودية لن تعترف بالعقود الورقية في عام 2023 ، الأمر الذي أثار جدلاً واسعاً بين المواطنين والمقيمين في المملكة ، وهذا المقال يدور حول صحة هذه الأقوال ، مع شرح كل ما يتعلق بهذه القضية.
تفاصيل عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، أنه لن يتم الاعتراف بأي عقود عمل ورقية ، بالإضافة إلى وزارة العدل ممثلة بالمحاكم العمالية. على جميع منشآت القطاع الخاص ، اعتبارًا من اليوم السبت الموافق 01 يناير 2023 ، توثيق عقود جميع موظفيها سواء سعوديين أو غير سعوديين ، عبر منصة قوة الإلكترونية ، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة منذ إطلاق برنامج توثيق العقود الإلكترونية ، وثق ما يقرب من 3.7 مليون عقد عمل إلكتروني لحوالي 155 ألف منشأة ، بهدف الحفاظ على حقوق جميع أطراف المنشآت والعاملين فيها ، وكذلك الحد من النزاعات والمشاكل العمالية. . من جانبه أوضح المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد أن توثيق العقود إلزامي من تاريخ بدء الموظف عمله متضمنة فترة الاختبار للتأكد من صحة بيانات العقد. وتقليل الخلافات والمشاكل العمالية. وتجدر الإشارة إلى أنه تمت الموافقة على عقوبات مخالفة المؤسسات التي لا تتعهد بتوثيق عقود موظفيها إلكترونياً ، وغرامة قدرها 5000 ريال للمنشآت من الفئتين (ب ، ج) ، وتتضاعف مع عدد عمال. وغرامة قدرها عشرة آلاف ريال لمنشآت الفئة (أ) ومضروبة في عدد العمال.
حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
نفى المتحدث الرسمي لشؤون الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، سعد الحماد ، ما تم تداوله بشأن عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية مطلع العام الجاري 2023 ، موضحا على حسابه على منصة تويتر ، عدم وجود حقيقة ما تم بثه بخصوص توثيق العقود الورقية ، مناشدة الأفراد التحقق من دقتها أثناء نشر المعلومات وضرورة الحصول عليها من مصادر رسمية. وأوضح أن هذا البرنامج يهدف فقط إلى حماية حقوق أطراف التقاعد للعمال وتقليل نسبة النزاعات بين العمال وصاحب المنشأة.
نص بيان وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية
وفي نص تصريحات المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حسابه الرسمي على تويتر نفى ما تم تداوله بشأن عدم الاعتراف بالعقود الورقية ، وجاء نص تصريحاته كالتالي: إشارة إلى ما تم تداوله. تم تداولها في بعض وسائل الإعلام المحلية فقط اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2023 م تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم الاعتراف بأي عقود توظيف ورقية لم يتم تسجيلها أو توثيقها ولم تتم مراجعتها من قبل محاكم العمل. نشير إلى أن هذا ليس صحيحًا. وأضاف سعد الحماد: “برنامج توثيق العقود مبادرة لتعزيز حماية حقوق العمال وفق الآلية التي أعلنتها الوزارة عبر قنواتها الرسمية. كما ندعو الجميع إلى التأكد من دقة نقل المعلومات والحصول عليها من المصادر الرسمية.
ما هي منصة قوى
تم إطلاق منصة القوة في 23 أبريل 2019 لتكون منصة موحدة ومتكاملة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث توفر الوصول إلى جميع الخدمات في قطاع العمل ، مع وصول موحد ، من أجل تحسين المنصة. تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المؤسسات والعاملين في القطاع الخاص. كما يوفر منصة صلبة لنظام العمل السعودي لتوضيح كل ما يتعلق بنظام العمل في المملكة العربية السعودية ، ويتضمن مواد نظام العمل ، والأدوات المساعدة ، وكذلك إضافة أمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال ، مثل هذا الرابط. يمكن مشاهدتها مباشرة “من هنا”. في الختام ، حددنا حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023وذكرنا تفاصيل عدم الاعتراف بالعقود الورقية في المملكة العربية السعودية 2023 ، ووضحنا نص بيان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وذكرنا منصة القوة المسؤولة عن عقد العلاقة بين العامل و صاحب العمل.