ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية

بواسطة: admin
19 يوليو، 2023 7:49 ص

ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعوديةسعت المملكة العربية السعودية إلى إدخال نظام جديد وهو نظام الخصخصة كأحد الأنظمة الحديثة التي من شأنها أن تساعد في التحول الوطني للمملكة العربية السعودية. مزيد من المعلومات حول برنامج الخصخصة في المملكة العربية السعودية ، وسنعلمك بالقطاعات التي تمت خصخصتها والوزارات التي تم استبعادها من الخصخصة.

برنامج الخصخصة في السعودية

سعت المملكة العربية السعودية إلى إطلاق نظام جديد وهو نظام الخصخصة ، وهذا المشروع جزء من مشاريع التنمية الوطنية الهادفة إلى تعزيز الدور الفعال للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. هذه الخطة جزء من رؤية المملكة. 2030 لتطوير الدولة ودعم جميع جوانب التنمية والإنتاجية ، ويتيح البرنامج الجديد لها التركيز على دورها الأساسي في التنظيم والرقابة ، والاستفادة من ميزات البرنامج الذي تمنحه من خلال زيادة عوائد الاستثمارات الأجنبية. تمت الموافقة على البرامج من قبل مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.

الخصخصة في القطاعات الحكومية

الخصخصة في القطاعات الحكومية هي تنازل الدول عن حصصها بحيث تمثل الدولة القطاع العام الذي له القدرة على التحكم في الخدمات والمرافق جزئياً أو كلياً ، حيث يتيح هذا الدور إعفاء الحكومة التي تشغل العديد من القطاعات الأخرى ، في بالإضافة إلى ذلك ، فهو يساعد على تحسين طبيعة الخدمة التي تقدمها تلك القطاعات التي خضعت للخصخصة ، كما أنه يساعد على تعزيز دور الفرد في المجتمع والعمل على خدمة المواطنين بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.

ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية

حددت حكومة المملكة العربية السعودية مجموعة من القطاعات المستهدفة بنظام الخصخصة الجديد ، والتي سيتم تطبيقها على القطاعات العامة. فيما يلي القطاعات المستبعدة من الخصخصة في السعودية:

  • وزارة الدفاع.
  • وزارة الجيوش.
  • وزارة العدل والعدل.
  • وزارة الكليات العسكرية.
  • قطاعات وزارة الأمن.
  • وزارة السياحة.
  • وزارة الشؤون الخارجية.
  • وزارة الثقافة.
  • دائرة الحرس الوطني.
  • وزارة الشئون الإسلامية والاستئناف والإرشاد.

الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة

فيما يلي نستعرض الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة والتي تشمل ما يلي:

  • وزارة الداخلية.
  • وزارة الصحة.
  • وزارة الإعلام.
  • وزارة المالية.
  • وزارة الرياضة ايضا.
  • وزارة التربية والتعليم.
  • وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
  • وزارة الحج والعمرة.
  • وزارة البيئة والزراعة والمياه.
  • وزارة الإسكان.
  • وزارة الطاقة.
  • وزارة الشؤون البلدية والقروية.
  • دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.

الوزارات المستثناة ولها جهات إشراف على نظام الخصخصة

سعى مجلس الخصخصة الوطني إلى تحديد الوزارات المستبعدة من نظام الخصخصة والتي تم تشكيل لجان رقابية خاصة لها. هذه الوزارات هي:

  • وزارة الاقتصاد.
  • وزارة التخطيط.
  • وزارة التجارة.
  • مجلس الشورى.
  • مجلس الخبراء بمجلس الوزراء.
  • وزارة الاستثمار.

القطاعات الموجودة في نظام الخصخصة

يقوم نظام الخصخصة بتخصيص العديد من الوزارات بالإضافة إلى القطاعات المهمة داخلها ومنها:

  • يشمل قطاع الطاقة وزارة الطاقة ومدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة.
  • يشمل القطاع الصحي مركز البحوث والمجلس الصحي السعودي.
    • بالإضافة إلى وزارة الصحة والهيئة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
  • يشمل قطاع التعليم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإضافة إلى الجامعات الحكومية.
  • يشمل قطاع الصناعة والثروة المعدنية الهيئة الملكية للجبيل وينبع ووزارة الصناعة.
    • الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية.
    • ويشمل البرنامج الوطني لتنمية المجتمع الصناعي.

كيفية اختيار الوزارات المستثناة من الخصخصة

المركز الوطني للتخصيص هو الجهة المسؤولة عن تحديد الوزارات المشمولة بنظام التخصيص ، بالإضافة إلى تحديد الوزارات المستبعدة من نظام الخصخصة. تحدد طريقة اختيار الوزارات المستثناة من الخصخصة على النحو التالي:

  • تحديد الوزارات التي ستساعد في تطوير الاقتصاد والاستثمار في المملكة.
    • تطبيق جميع قواعد الجائزة بما يتوافق مع خدمة المجتمع.
  • يتم تحديد الوزارات المستبعدة من الخصخصة حسب الوزارات المسؤولة عن أمن المملكة.
    • لذلك ، تم استبعاد الوزارات الأمنية ، ومن المرجح أن يكون هناك زيادة في عدد الوزارات في نظام الخصخصة ، وفق رؤية المجلس الوطني للخصخصة.
  • تعمل لجان الرقابة على تحديد الإدارات سواء كانت مستهدفة أو مستبعدة.
    • تتبع هذه اللجان المجلس القومي للخصخصة وستساعد في تحديد الوزارات المناسبة للخصخصة أو تحديد قطاعاتها.

أهداف خصخصة الوزارات في السعودية

تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة لتنفيذ خطة التنمية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030. أهداف خصخصة وزارات المملكة العربية السعودية هي:

  • المساهمة في زيادة وتطوير الإنتاج بشكل عام.
  • العمل على زيادة فرص العمل والاستثمار الأجنبي في المملكة العربية السعودية.
  • توفير العديد من فرص العمل والمساعدة في الحد من بطالة الشباب.
  • إيجاد حل لبعض المشاكل الاقتصادية التي تواجه المملكة العربية السعودية.
  • زيادة عدد مصادر الدخل.
  • تساعد الخصخصة على زيادة نسبة رأس مال الدولة.
  • يساعد في تشجيع القطاع الخاص على الإنفاق والعمل ، حيث يوفر له نسبة من الناتج المحلي الإجمالي.
  • تصبح المعاملات الحكومية أسرع وأسهل.

شروط خصخصة الوزارات

فيما يلي أهم الشروط المطلوبة لتخصيص الوزارات ، لأن خصخصة الوزارات تتطلب مجموعة من الشروط التي يضعها المجلس الوطني للتخصيص ، على النحو التالي:

  • تحديد رأس المال المناسب للشركة المراد خصخصتها ، وتحديد شروط ذلك ، وفق ما ينص عليه القانون.
  • قبل إطلاق المشروع ، من المهم التأكد من توفر المخصصات المالية اللازمة.
  • يجب أن يكون مقدم العطاء طرفًا رئيسيًا في العقد.
  • في حالة الالتزامات المالية ، يجب أولاً تأمينها ماليًا.
  • يجب اعتماد عقد التخصيص من قبل الجهات المختصة قبل توثيقه رسميًا.
  • لا يجوز للأشخاص الاعتباريين التعاقد مع الوزارات إلا مع القطاع الخاص والعاملين فيه.

أسباب خصخصة الوزارات في السعودية

اتخذت المملكة العربية السعودية قرارات بشأن خصخصة الوزارات لعدة أسباب. فيما يلي نذكر أسباب خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية:

  • صعوبة ضبط وانتشار الفساد في العديد من الجهات والمؤسسات الحكومية وكثرة الشكاوى من المواطنين.
  • اللامبالاة التي أصابت العمل الحكومي بسبب ندرة المهارات.
  • القضاء على الطبقات في المجتمع السعودي.
  • حماية محدودي الدخل من الفساد في القطاع العام.
  • توفير فرص عمل للشباب العاطل عن العمل.
  • العمل على تمويل مشاريع جديدة بحيث تنتشر الفوائد لجميع أفراد الشعب.
  • العمل على تشجيع المستثمرين لإقامة مشاريع تنموية في المملكة العربية السعودية.

مزايا خصخصة الوزارات

يتمتع نظام الخصخصة بمزايا عديدة للوزارات. فيما يلي نستعرض أهم هذه الفوائد:

  • المساهمة في تحسين الإنتاج وزيادة كفاءة الخدمات التي تقدمها الإدارات.
  • العمل على توفير فرص عمل للمواطنين وخاصة الشباب الخريجين.
  • العمل على تطوير العمل من خلال استثمار العاملين ورفع روح المنافسة.
  • تخلص من عديمي الخبرة وغير الأكفاء والذين يتسببون في الفساد.
  • القضاء على النظام البيروقراطي في المنشآت الحكومية.
  • يوفر المساواة بين المواطنين من حيث الدخل الشهري.
  • زيادة كفاءة الاقتصاد المحلي وزيادة قيمة رأس المال.
  • طرح العديد من المشاريع الصغيرة التي تساهم في نمو الاقتصاد الوطني.

سلبيات الخصخصة

على الرغم من وجود العديد من النقاط الإيجابية في نظام الخصخصة ، إلا أن النظام لا يخلو من النقاط السلبية. كما يساهم في تحسين الخدمة المقدمة للمواطنين وتخفيف الأعباء المفروضة على الحكومة. لكن هناك سلبيات نذكرها كالتالي:

  • الخصخصة تعمل على تسريح عدد كبير من الموظفين في الدولة.
  • قد تؤدي الخصخصة إلى ارتفاع أسعار الخدمات أو السلع التي تمت خصخصتها.
  • يمكن أن تؤدي الخصخصة في بعض الأحيان إلى زيادة مستويات الفقر في البلاد بسبب الأعباء المالية المتزايدة الناتجة عن ارتفاع الأسعار.
  • تساهم الخصخصة في تحول القطاع العام إلى قطاعات خاصة ، مما قد يؤدي إلى تكوين مصالح راسخة لهذه الشركات ، والتي قد تتعارض أحيانًا مع السياسات العامة للدولة.
  • القدرة على نقل ملكية القطاعات الاقتصادية أو الشركات في الدولة إلى مستثمرين أجانب ، وبالتالي تتحول إلى خريطة للضغط السياسي أو الاجتماعي على الدولة.

وصلنا هنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على برنامج الخصخصة في المملكة العربية السعودية ، حيث تعرفنا على الخصخصة في القطاعات الحكومية ، بالإضافة إلى القطاعات المستبعدة من الخصخصة في المملكة العربية السعودية ، كما لدينا. تعرف على الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة والوزارات المستبعدة التي لها سلطات رقابية …