بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdfالبطالة من المشاكل الخطيرة التي تهدد استقرار أي مجتمع يتم حلها فيه ، وهي مشكلة اقتصادية بالدرجة الأولى ، كما أنها تسبب مشاكل اجتماعية ونفسية للأفراد ، لأن فئة الشباب تعتبر أن نكون الأكثر قدرة على الإنتاج والعمل ، ولكن عندما تنتشر البطالة بينهم فإنها تؤدي إلى مشاكل كثيرة ، ومن خلال موقعنا سنتحدث أكثر عن مشكلة البطالة.
مقدمة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
وينطبق مصطلح البطالة على فئة الشباب العاطلين عن العمل الذين ليس لديهم وظيفة تثريهم وتشغل قدراتهم ، مع ضرورة استمرار البحث للاندماج في مجال العمل. العمل الفعال لمجتمعاتهم ، والمصطلح تستثنى البطالة من المرضى الذين لا يستطيعون العمل ، سواء كانت الإعاقة جزئية أو كاملة ، والتعريف يشمل جميع الأفراد الذكور والإناث ، ويقسم الاقتصاديون البطالة إلى عدة فئات تشمل البطالة الطوعية والبطالة غير الطوعية ، حيث تحدث البطالة الطوعية عند ترك الشخص له. العمل طوعيًا بحثًا عن وظيفة أخرى ، ويكون عملًا إجباريًا عندما يُطرد الشخص من وظيفته ويتعين عليه البحث عن وظيفة أخرى.
انظر أيضاً: أحد أسباب البطالة الاقتصادية
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
إن مشكلة البطالة منتشرة في المجتمعات وخاصة في المجتمعات العربية ، والسبب يعود إلى الزيادة الهائلة في أعداد السكان ، الأمر الذي يؤدي إلى تراكم وزيادة البطالة. هذه المشكلة الشائعة:
البطالة
مصطلح البطالة ينطبق على الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة لممارستها والذين لم يتمكنوا من الانخراط في القوى العاملة في المجتمع ، والبطالة هي مؤشر اقتصادي رئيسي لأنها تشير إلى قدرة أو عدم قدرة العمال على الحصول بسهولة على أجر عمل. تساهم في الناتج الإجمالي للاقتصاد ، ويرتبط مصطلح البطالة بالقدرة على أداء العمل ، وحاجة الشخص للبحث عن فرصة عمل ، وقد تشير معدلات البطالة المرتفعة والمستمرة إلى ضائقة خطيرة في الاقتصاد ، ويمكن حتى أن تؤدي إلى اضطرابات اجتماعية وسياسية.
أنواع البطالة
هناك عدة أنواع من البطالة ، منها:
- البطالة الاحتكاكية: ترتبط البطالة الاحتكاكية بالتحولات المادية التي تحدث في حياة أي شخص ، ونتيجة لذلك يقضي وقته في البحث عن وظيفة. قد يكون سبب بحثها عن وظيفة أنها أكملت مؤخرًا متطلبات الكلية. ، أو الرغبة في الحصول على عمل في نفس الحي الذي يعيش فيه ، أو السماح له بالعمل من أجل الحصول على فرصة أفضل.
- البطالة الهيكلية: تنتج البطالة الهيكلية عن عاملين رئيسيين ، وهما: عدم التوافق بين المهارات المطلوبة في سياق سوق العمل ، والمهارات المتاحة للعمال والعامل الجغرافي ، أي توافر المهام المطلوبة في المناطق التي يصعب على العاملين فيها. عامل للوصول ، وعندما تؤثر البطالة الهيكلية على المناطق المحلية من الناحية الاقتصادية ، نتحدث عن البطالة الإقليمية.
- البطالة المؤسسية: تنشأ البطالة المؤسسية بسبب عدد من العوامل الدائمة التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا باقتصاد البلاد ، والتي غالبًا ما تكون مرتبطة بالسياسات التي تفرضها الحكومة ، مثل الحد الأدنى للأجور المرتفع ، وسن بعض قوانين العمل. التراخيص المهنية التي تقيد الأعمال التجارية ، وقد تكون العوامل مرتبطة بظواهر شائعة في سوق العمل ، مثل الأجور القائمة على المهارات في العمل أو الممارسات التمييزية في التوظيف.
- البطالة الدورية: تحدث البطالة الدورية أو البطالة العامة نتيجة قلة الطلب على المنتجات والمواد الخام مما يؤدي إلى نقص الإنتاج وبالتالي انخفاض في عدد العمال الذين يتم تشغيلهم ، وهذه البطالة مرتبطة بـ فترات الانتعاش الاقتصادي والانكماش في البلاد.
- البطالة الكلاسيكية: البطالة هي عندما يتجاوز عدد الباحثين عن عمل عدد الوظائف المتاحة.
- البطالة طويلة الأمد: ترتبط فكرة البطالة بسعي الفرد للحصول على وظيفة ، فإذا استمر بحثه عن الوظيفة لأكثر من 27 أسبوعًا نتحدث عن بطالة طويلة الأمد.
- البطالة قصيرة الأمد: البطالة تعني أن البحث عن وظيفة يستغرق أقل من 27 أسبوعًا.
أسباب البطالة
تختلف أسباب البطالة وتختلف من مجتمع إلى آخر. فيما يلي بعض الأسباب الشائعة:
- يترك العمال وظائفهم باستمرار بحثًا عن وظائف أكثر أمانًا أو تحت مسمى وظيفي أفضل.
- تسعى بعض الشركات والمؤسسات إلى الاستعانة بأشخاص ذوي خبرة من خارج الدولة بدلاً من الأشخاص القادمين من الدولة نفسها.
- رغبة العمال في التنقل والعمل في مدن محددة وتحت مسميات وظيفية محددة أيضًا.
- زيادة عدد خريجي المدارس الثانوية والجامعات المؤهلين بمهارات عالية للعمل مما يؤدي إلى زيادة عدد الراغبين في الحصول على عمل مقابل عمالة محدودة.
- عدم التوافق بين المهارات المطلوبة في سوق العمل والمهارات المتاحة للعمال.
- الفجوة بين حجم العرض والطلب في سوق العمل.
- الأزمة المالية وأسعار الفائدة المرتفعة.
حلول مشكلة البطالة
هناك طرق مختلفة لحل مشكلة البطالة ، وهنا بعض منها:
- اذهب للعمل لحسابك الخاص ، واعمل على الإنترنت ، وطور المهارات المطلوبة ، واحضر دورات تدريبية مفصلة في مجال تقني معين.
- تخفيض معدل الضريبة حيث يشجع زيادة الاستثمار والعمل في مشاريع مختلفة مما يؤدي إلى زيادة معدل الربح.
- الحد من استخدام العمالة الوافدة في الشركات ، حيث يؤدي ذلك إلى زيادة فرص العمل للقوى العاملة في الدولة نفسها.
- فرض حد أدنى للأجور ومراقبته ، حيث يرفض بعض العمال العمل بسبب تدني أجر المجهود.
- دراسة الوضع الاقتصادي للسوق بالطرق الحديثة ، وذلك لمعرفة الاختصاصات التي يجب توافرها لنشرها على الشباب ومن هم على وشك العمل ، وإرشادهم في مجالات دراستهم.
- تؤدي زيادة العروض الحكومية في المشاريع الاستثمارية إلى خلق المزيد من فرص العمل.
- بناء مشاريع صغيرة وكبيرة ، لتوفير فرص عمل للشباب ، وتقليل استخدام الآلات في العمل ، لأنها تتسبب في تسريح العديد من العمال.
أنظر أيضا: مقال قصير عن البطالة
آثار البطالة
لا يقتصر تأثير البطالة على الفرد نفسه بل على أسرته ومن ثم على المجتمع ، وإليكم بعض الآثار الناجمة عن البطالة:
- العواقب الوخيمة على صحة الفرد والتي تؤدي إلى الاكتئاب والعزلة وعدم الاندماج مع المجتمع المحيط.
- زيادة الأعباء والديون المالية حيث يضطر العاطلون عن العمل لاقتراض الأموال أو إنفاق مدخراتهم لتغطية تكاليف المعيشة البسيطة مثل الغذاء والمعيشة.
- وكلما طالت فترة البطالة ، زاد فقدان العامل للقدرات التي يمتلكها وأصبح أصحاب العمل أكثر خوفًا من توظيف العاطلين عن العمل لفترة طويلة.
- تشكيل تكاليف إضافية ضخمة للحكومة بسبب دفعها للضرائب التي يتحملها العاطلون عن العمل.
- ارتفاع معدل الجريمة في المجتمع ، كالسرقة والعنف ، بسبب لجوء العاطلين عن العمل إلى الحصول على الحد الأدنى من متطلبات حياتهم.
- التفكك الأسري وارتفاع معدلات الطلاق حيث يؤدي انخفاض مستوى الدخل وعدم قدرة العائل على توفير الاحتياجات الأساسية لأسرته إلى زيادة الصراع الأسري والتوتر بين أفراد الأسرة.
خاتمة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
البطالة تعني أن المرء ليس لديه عمل يقوم به ، مع السعي وراء البحث والجهد والمشاركة في نطاق القوى العاملة. تتنوع أسباب البطالة وتختلف ، أهمها الازدحام وزيادة عدد السكان بشكل لا يتوافق مع متطلبات الوظيفة المعروضة ، بالإضافة إلى قلة الخبرة لدى الأغلبية. من الخريجين الجدد ، وتفضيل أصحاب العمل لاستقطاب العمالة من خارج الدولة ، وغيرها مما يؤدي إلى ركود المجتمع وانتشار الجريمة وتفكك الأسرة ، بسبب عدم القدرة على تلبية الحد الأدنى من ضرورات الحياة. ، ويمكن الحد من تأثير البطالة عن طريق العمل الحر ، والعمل عبر الإنترنت أو تمويل المشاريع الصغيرة ، وتدريب الموظفين ، وغيرها من التدابير التي يمكن أن تتخذها حكومات الدولة في المقام الأول.
شاهد أيضًا: من أسباب البطالة في دول مجلس التعاون الخليجي
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf
البطالة مشكلة كبيرة لها عواقب وخيمة ، لأنها تؤثر على الفرد أولاً ، ثم المجتمع ، ولا ينبغي أن ييأس المرء ويترك نفسه بلا عمل والانخراط في قوة العمل في المجتمع ، لأن ذلك سيؤدي إلى ركود المهارات والخبرات. وقلة تطورها ، وفي بحثنا عن البطالة ، قمنا بتضمين الأسباب والحلول التي يمكن أن تقضي على نسبة كبيرة من البطالة في المجتمع ، ويمكنك تنزيل البحث بصيغة pdf “من هنا”.
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع doc
قد يرغب البعض بقراءة بحوثهم بصيغة ملف الوورد، وفي بحثنا عن البطالة أدرجنا كلُ ما يتعلق في البطالة من أمور، مثّل تعريفها، وأنواعِها، إلى جانب أسبابها، والحلول الممكنة للتقليص منّها، وآثارها على الفرد والمجتمع والأسرة، ويمكنكم تحميل بحث عن البطالة بصيغة doc “ من هنا”. ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا ، بحث كامل ومتكامل عن البطالة بمراجع pdf ، حيث نبرز مشكلة البطالة التي تعاني منها معظم المجتمعات ، خاصة المجتمعات العربية ، بكل الحلول.