شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444، أكدت المؤسسة العامة للمعاشات بالمملكة العربية السعودية ، إضافة بعض التعديلات على نظام التقاعد المدني المطابق للوضع العام في المملكة ، حيث سلطت الضوء على عدد من الشروط اللازمة لحصول المواطن على المزايا المطلوبة. نظام التقاعد المدني الجديد وأهم شروطه؟
المؤسسة العامة للتقاعد
تعتبر المؤسسة العامة للمعاشات من المؤسسات المستقلة في المملكة العربية السعودية ، حيث كانت تابعة سابقاً لوزارة المالية ، حيث تتعامل مع توفير معاشات التقاعد المستحقة للمتقاعدين ، سواء كان الفرد متقاعداً أو عسكرياً. حيث تتعامل مع الشؤون المالية للمملكة العربية السعودية وفق مجموعة من الشروط والإجراءات.
أنظر أيضا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444
تم إجراء عدد من التغييرات فيما يتعلق بنظام التقاعد المدني الجديد 1444 ، والتي تشمل تعديل الشروط التالية:
- يجب أن يكون المرشح قد أكمل 20 عامًا من الخدمة العامة ليتم قبوله في التقاعد.
- يجب أن توافق الجهة المختصة على التقاعد المدني.
- في حالة إنهاء خدمة الفرد لأي سبب غير الفصل التأديبي ، يحق للموظف الحصول على المعاش بناءً على مدة خدمته.
- في حالة وفاة الموظف أو عجزه وبلوغه سن التقاعد يحق له الحصول على راتب التقاعد الكامل.
- عند عدم بلوغ الحد الزمني للحصول على معاش التقاعد ، تُدفع مكافأة مالية على أساس نظام التقاعد المدني.
شروط نظام التقاعد المبكر
للتقدم للتقاعد المبكر ، يجب عليك:
- يجب أن يكمل الموظف 20 عامًا من الخدمة.
- يجب أن يتم التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من سن التقاعد الفعلي.
- يجب أن يكون سبب التقاعد المبكر بسبب عدم قدرة المواطن على الاستمرار في العمل.
- يجب ألا تقل مدة خدمة الموظف عن 20 عامًا.
الفترات التي تم استثناؤها من التقاعد 1444
يتم احتساب الفترة أثناء التقاعد المبكر في الفترات التالية:
- كسور الأشهر من إجمالي عدد السنوات التي قضاها العامل في الخدمة العامة.
- فترة الخدمة التي تغطيها التسوية لا تؤخذ في الاعتبار لأغراض التقاعد.
- المدة التي قضاها العامل في وظيفته أو رتبته بالمخالفة لأحكام النظام.
- مدة غياب الموظف بدون إجازة رسمية.
- فترة الإجازة الاستثنائية وغيرها من الإجازات بدون مرتب ، باستثناء الإجازة المرضية أو الإجازة الدراسية.
- مدة الاستبقاء في حال صدور قرار بحرمان العامل من معاشه عن هذه المدة.
ما هي معايير حساب التقاعد المدني الجديد 1444
يحسب المعاش المدني وفق مجموعة من المعايير على النحو التالي:
- فترة الخدمة: حيث أنه كلما طالت مدة الخدمة المدنية للموظف زاد المعاش التقاعدي ، وفي حال كانت مدة الخدمة قصيرة يصرف الراتب التقاعدي عنها.
- سبب إنهاء الخدمة: تختلف قيمة المعاش التقاعدي المدني حسب السبب الفعلي ورأي التقاعد المبكر حسب مخططات النظام.
- آخر معاش تقاضاه الموظف: تزداد قيمة المعاش التقاعدي للعامل عند زيادة آخر معاش تقاعده ، والعكس صحيح.
حالات الحرمان من راتب التقاعد 1444
يحرم المواطن من المعاش التقاعدي في الحالات الآتية:
- يتم الحرمان من الحصول على المعاش التقاعدي في حالة استئناف الموظف الخدمة.
- في حالة استحقاق الموظف لراتب تقاعد أعلى.
- عند تغيير جنسية الموظفة إلى غير سعودية ، تستثنى الزوجة أو الأرملة غير السعودية التي استعادت جنسيتها بعد وفاة زوجها.
- عندما تعمل في منظمة أو مؤسسة أجنبية دون إذن رسمي من المملكة العربية السعودية.
شاهدي أيضاً: الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في السعودية في نهاية المقال تحدثنا عنه شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1444، ما هي شروط التقاعد المبكر وما هي معايير احتساب المعاش وحالات رفض المعاش التقاعدي؟