رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2023 مع البدلات

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2023 مع البدلات Selon un certain nombre de questions telles que le rang, le grade de poste et bien d’autres, les membres du corps professoral reçoivent des salaires mensuels qui varient selon leurs rangs et grades de poste en échange de leurs services éducatifs au sein des établissements d ‘التعليم العالي. تبين لك كم هو راتب مدرس مساعد في جامعة 2023 ، بالرجوع إلى سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات.

رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة

تختلف قيمة رواتب معيد التدريس في الجامعات الخاصة باختلاف رتبة معيد التدريس ، حيث تتراوح رواتب معيد التدريس من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة ، بالإضافة إلى عدد من العوامل الأخرى مثل الخبرة والمؤهلات التعليمية وغيرها الكثير. يوضح الجدول التالي رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة لعام 2023 م:

راتب الدكتور في الجامعة الخاصة

كما يختلف راتب دكتور جامعي خاص حسب المسمى الوظيفي والدرجة الأكاديمية ، وفي السطور أدناه سنعرض لك راتب دكتور جامعي خاص في المملكة العربية السعودية لعام 2023:

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

سنبين لكم في الجدول التالي جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2023 م حيث يختلف حسب الرتبة والدرجة الوظيفية:

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس لغير السعوديين 2023

تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس لغير السعوديين عن رواتب المواطنين ، حيث يحصل الأستاذ الجامعي المقيم على عدد من العلاوات والبدلات بالإضافة إلى الراتب الشهري. فيما يلي تفاصيل سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لعام 2023:

العلاوة السنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يحصل عضو هيئة التدريس ، من معيد إلى أستاذ جامعي ، على عدد من المكافآت السنوية ، منها:

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 2023

تمت الموافقة على مجموعة من البدلات التي يتقاضاها الأفراد ضمن أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية ، والتي تشمل ما يلي:

• بدل التعليم الجامعي: قيمته 25٪ من مبلغ الراتب الأساسي ويتقاضاه الأساتذة الذين بلغوا الحد الأعلى للراتب.
• بدل الندرة: يُدفع بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى ، ويدفع لهم ما بين 20٪ كحد أدنى و 40٪ كحد أقصى.
• بدل الجامعات الناشئة: تقدر قيمة المنحة بـ (20٪ – 40٪) حيث تدفع لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الناشئة لتشجيعهم.
• بدل حضور الجلسات: يصرف هذا البدل وفق الآلية التالية:
  • عضو مجلس الكلية: يحصل فيها العضو على ما يقارب 400 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يتجاوز المبلغ الإجمالي السنوي 10،000 ريال سعودي.
  • عضو مجلس المحافظة: يتقاضى 300 ريال عن كل جلسة على أن لا يزيد المبلغ الإجمالي في السنة عن 9000 ريال.
• بدل نهاية الخدمة: تُدفع لأعضاء هيئة التدريس الذين تزيد مدة خدمتهم عن 20 عامًا في الوظائف التالية:
  • منصب أستاذ جامعي.
  • منصب أستاذ مشارك.
  • منصب أستاذ مساعد.
  • وظيفة محاضر.
• بدل التميز: بدل التميز هو أحد مكافآت الحوافز التي تُمنح بمعدلات محددة على النحو التالي:
  • لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى 10٪.
  • سيحصل الفائزون الذين يحصلون على جوائز محلية على تعويض بنسبة 20٪ تقريبًا.
  • 30٪ لمن فاز بجوائز دولية و 40٪ لمن حصل على براءات اختراع.
• بدل الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: تقدر المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة على النحو التالي ، على أن يتم الحصول على هذه الجوائز على أساس شهري:
  • نائب المدير: ثلاثة آلاف (3000) ريال سعودي.
  • عميد الجامعة: 2500 ريال سعودي.
  • وكيل الكلية: 2000 ريال سعودي.
  • رئيس القسم في الجامعة: 1500 ريال سعودي.
  • أمين المجلس الأكاديمي للجامعة: 10000 ريال سعودي.
• مكافأة اللجان الدائمة- كل فرد يشارك في اللجان الدائمة 200 ريال للجلسة الواحدة خلال ساعات العمل الرسمية على ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال.
  • بينما يتقاضون 300 ريال عن كل جلسة خارج أوقات الدوام الرسمي بشرط ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال.
• بدل وحدات دراسيةيصرف لكل معلم تزيد وحداته الدراسية عن المقرر وقيمته 150 ريالا.
• بدلات أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحيّ، تُدفع العلاوة الصحية على النحو التالي:
  • الصيادلة في هيئة التدريس: يتم دفع التعويض المالي كمكافأة نهاية الخدمة عن العمل الإضافي ، وتقدر قيمة التعويض بـ 50٪ من الراتب الأول الذي تم تحديده على أساسه.
  • الأطباء العاملون في مهنة التدريس: يستفيد الأطباء من علاوة التخصص وإجازة التفرغ بنسبة 70٪ من العلاج الأول الذي يكلفون به.
  • الأطباء البيطريون العاملون في هيئة التدريسوهم يستفيدون من 25٪ من قيمة الراتب الأول الذي يتلقونه في شكل أجر إجازة والعمل الإضافي.
  • يُدفع بدل صحي لغير الأطباء المنتسبين للتخصصات السريرية في جميع المستشفيات ، بمعدل 20٪ من الراتب الأول من الدرجة التي تم تأكيدها فيها.

معايير سلم رواتب الجامعات في السعودية

تتحكم معايير معينة في رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية ، وهي كالتالي:

• يختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة السعودية الخاصة حسب الرتب التالية: (معيد ، محاضر ، أستاذ مساعد ، أستاذ مشارك).
• يختلف الراتب أيضًا حسب درجة الوظيفة ، من الدرجة الأولى (1) إلى الدرجة الخامسة عشرة (15).
• رواتب المنتسبين لأعضاء هيئة التدريس بالمملكة العربية السعودية متنازع عليها بناء على إنجازات الأستاذ الجامعي طوال فترة عمله.
• كما يتم تحديدها بناءً على الجوائز التي حصل عليها المنتسبون إلى أعضاء هيئة التدريس.
• يتم استدعاء قضايا معينة لتحديد الراتب ، وهي كالتالي:
  • درجة المشاركة في اللجان الدائمة.
  • المشاركة في الجلسات.
  • متأخر , بعد فوات الوقت

في الختام شرحنا لكم رواتب مساعدي التدريس بالجامعة الخاصة 2023 مع البدلات ، كما ذكرنا راتب دكتور في إحدى الجامعات الخاصة ، وانتقلنا لتوضيح نطاق رواتب أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية. وغير السعوديين لعام 2023 م وقد تطرقنا لتوضيح معايير سلم الرواتب للجامعات في المملكة العربية السعودية.