وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإماراتإيمانا منها بالقول إن المرأة نصف المجتمع ، كرست الإمارات يوما للاحتفاء بالمرأة الإماراتية كأساس للطموح وجزء أساسي وأساسي من المجتمع وزبدته ، وترسيخا لدور المرأة وأهميتها في كل مكان. مجال يمكن أن يفكر فيه الشخص ، ومن خلال موقعنا ، سنتعرف أكثر على عنصر تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي.
يوم المرأة الإماراتية
تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة ، في 28 أغسطس / آب ، بيوم المرأة الإماراتية ، تحت شعار “طموح المرأة وإشراقها في الخمسين” ، تماشياً مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان ، حفظه الله ، لعام 2023 م. أو عام الخمسين في البلاد ، وحققت المرأة طموحات وإنجازات بارزة ، وتمكنت من تحقيق معالم تاريخية مشرفة في مختلف المجالات ، وذلك لقناعة حكام البلاد الحكماء بأهمية إسهامات الدولة. فتيات الوطن ودورهن في جهود التنمية ورفاهية الوطن ، وتقديراً وتكريماً لما قدمته المرأة لدعم مسيرة الدولة إلى داخل وخارج الدولة ، وتحتفل كافة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص بهذا اليوم. .
وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
أولت دولة الإمارات اهتماما كبيرا لعملية تمكين المرأة الإماراتية وتأمين جميع حقوقها وفقا للدستور المفروض. يمكن إدراج بعض النقاط التوضيحية حول كيفية تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي بطريقة سهلة وسلسة:
- تم وضع اللبنة الأولى لتمكين المرأة الإماراتية وإدماجها الفعال والفعال في المجتمع الإماراتي منذ تشكيل الاتحاد النسائي عام 1975 م ، بموافقة المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، رائد العمل النسائي. . الشيخة فاطمة بنت مبارك.
- سعت دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تحقيق مبدأ المساواة الجوهرية بين الرجل والمرأة بما يتناسب مع طبيعتهما وهويتهما.
- أصبحت المرأة الإماراتية شريكًا مهمًا وكبيرًا في جميع جوانب المجتمع الإماراتي ، حيث أثبتت وجودها في جميع أنحاء الحكومة الاتحادية ، وشغلت العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية الرفيعة ، وأصبحت ممثلة الدولة في مختلف الهيئات الدولية. والمؤتمرات ، كما تولت منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي. .
- ولعبت الإمارات دور المرأة في مختلف المجالات ، سواء على صعيد الأنشطة التجارية أو المناصب الإدارية ، ووفقاً لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، شكلت المرأة الإماراتية نسبة عالية تتجاوز المتوسط في معظم المراكز.
- ونتيجة لذلك ، لم تقتصر إنجازات المرأة الإماراتية على القطاع الإقليمي أو المحلي فقط ، بل امتدت إلى القطاع الدولي ، وكان آخرها تحقيق إنجاز عالمي جديد في مجال التوازن بين الجنسين. المساواة. .
استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
يعود الفضل الرئيسي في توطين المرأة الإماراتية واندماجها في مختلف مجالات المجتمع الإماراتي لمؤسس الدولة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، بالاتفاق مع رائدة العمل النسائي الشيخة فاطمة بنت مبارك ، حيث تم وضع اللبنة الأولى من خلال تشكيل الاتحاد النسائي منذ عام 1975 م ، وفي عام 2015 م ، أطلقت الشيخة فاطمة بنت مبارك الاستراتيجية الوطنية للتمكين والقيادة النسائية ، والتي توفر إطارًا مرجعيًا لجميع المؤسسات ، بما في ذلك الحكومة. ، والخاصة والمجتمع المدني والمنظمات الأخرى ، لجعل المرأة رائدة ، وتمكين واستباقية في مختلف مجالات التنمية المستدامة والحياة العملية ، بما يضمن لها حياة كريمة ، وأن تكون العنصر المشرف للقيادة النسائية على جميع المستويات.
أسس تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
استندت استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في تنظيم الاتحاد النسائي إلى عدة محاور رئيسية وهي:
- خطة التنمية لما بعد عام 2015 والتي استندت في حد ذاتها إلى تحقيق ما يطمح إليه الجميع.
- وثائق توضح سلوك المواطن الإماراتي.
- استراتيجيات لجميع الحكومات المحلية.
- الدستور الذي تخضع له دولة الإمارات العربية المتحدة.
- رؤية الحكومة الاتحادية لعام 2023 م.
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتوازن بين الجنسين.
- منهاج عمل بكين.
- استراتيجية لتقدم المرأة العربية.
- مؤشرات التنافسية العالمية.
وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا نوضح ما هو تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي ، حيث نسلط الضوء على يوم المرأة الإماراتية ، واستراتيجية تمكين المرأة الإماراتية التي تابعها الاتحاد النسائي بقيادة الشيخة فاطمة بنت مبارك ، و أسسها كاملة.