تم تقديم الخدمة استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444 كما سعت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية من خلال منصة مسار للترويج على الإنترنت إلى تقديم العديد من الخدمات الترويجية الأخرى من خلال هذه المنصة أيضًا ، ويشير موقعنا إلى طريقة التحقيق في الترويج بالإضافة إلى ذكر بعض التفاصيل. على فحوصات الترقية وفقا للوائح الموارد البشرية في الخدمة العامة.
نظام الترقية الجديد في السعودية
نصت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة العامة على جميع التفاصيل المتعلقة بترقيات موظفي القطاع العام داخل المملكة العربية السعودية ، وكانت اللوائح هي التي حلت محل قائمة الترقيات ، ويبدأ الفصل الخاص بالترقيات من ما سبق. أنظمة. في المادة السابعة والأربعين 47 ويستمر حتى نهاية المادة 58 و 5 8 وبدء موسم الاستسلام والاقتراض.
انظر أيضاً: الدورات التدريبية المعتمدة من وزارة الخدمة العامة
استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444
يتمّ الاستعلام عن ترقيات الموظّفين لعام 1444هـ بالسجلّ المدنيّ كما يأتي:
- الوصول المباشر إلى منصة العروض الترويجية “من هنا”.
- انقر فوق Connect via Single Sign-On.
- اكتب رقم الحالة المدنية بدلاً من اسم المستخدم.
- أدخل كلمة مرور منصة أبشر.
- انقر فوق رمز الاتصال ، ثم تحقق.
- اعرض علامة التبويب الطلبات المقدمة.
- اختر أحد الأوامر ، ثم اعرض تفاصيله.
استعلام عن الترقية من منصة مسار 1444
يستفسر العديد من موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية عن الترقيات لعام 1444 هـ من خلال منصة مسار عبر الإنترنت بعد تسجيل الدخول من خلال المنصة الوطنية الموحدة للنفاذ الموحد ، وفيما يلي الخطوات التي يجب اتباعها لمعرفة الحق في الترقيات من خلال مسار.
طريقة الاستعلام عن استحقاق الترقية من مسار 1444
يمكن الاستفسار عن استحقاق الترقية لعام 1444 هـ عبر المسار التالي:
- الوصول المباشر إلى منصة الترويج “من هنا” الخاصة بمسار.
- انقر فوق تسجيل الدخول في الأعلى.
- اتبع التعليمات لتسجيل الدخول إلى الحساب وإتمام التحقق.
- راجع جدول الطلبات المقدمة.
- اختر الترقية التي نريد الاستعلام عنها لمعرفة حالتها.
انظر أيضاً: نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1444
التقديم على إشغال الوظائف بالترقيات 1444
إليك طريقة التقديم على وظائف بالترقيات عام 1444 هـ عبر منصة الترقيات:
- قم بزيارة منصة مسار للحصول على العروض الترويجية “من هنا” مباشرة.
- اتبع الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
- اضغط لتحديد رغبات العمل.
- ضع علامة اختيار بجوار الوظائف المناسبة.
- انقر فوق إرسال ، ثم تحقق من بيانات التطبيق.
- اضغط على زر إرسال بعد التحقق.
- انقر فوق “موافق” لتأكيد إرسال الطلب.
موعد ترقيات الموظفين في السعودية 1444
يجوز للموظف التقدم للترقية على الوظائف المتاحة في أي وقت خلال عام 1444 هـ إذا توفرت وظيفة مطابقة لمؤهلاته ، إلا أن لائحة الموارد البشرية للخدمة المدنية تنص على عدم إمكانية ترقية الموظف. أكثر من مرة في السنة ، ولا يمكن ترقية الموظف قبل مرور عامين على الترقية الاستثنائية السابقة ، ولا يمكن ترقيته بشكل استثنائي إلا بعد انقضاء ثلاث سنوات على ترقيته الاستثنائية السابقة.
شروط الترقيات في السعودية 1444
يجب أن يستوفي الموظف الشروط التالية ليتم قبوله بالترقية لعام 1444 هـ:
- شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دونها:
- الوظيفة الشاغرة التي يرغب الموظف فعلاً في شغلها.
- توافر جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها حسب تصنيف الوظيفة في الخدمة العامة.
- الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها تكون مباشرة بجوار وظيفته الحالية ، حسب تصنيف الوظيفة.
- شروط الترقية إلى الدرجة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة: يرقى الموظف إلى الدرجة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة إذا كانت لديه خبرة سنتين في نفس الدرجة التي يشغلها بشرط أن يكون مستوفياً لشروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون. .
- شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: يرقى الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة إذا كان لديه أربع سنوات خبرة تتناسب مع المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة أو لكلا الرتبتين أو ما يعادلهما في سلم تصنيف الوظائف.
- شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة: يشترط للترقية إلى المرتبة الرابعة عشرة خبرة أربع سنوات للموظف من المرتبة الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو بكلتا الرتبتين أو ما يعادلها في السلم الوظيفي.
- شروط التّرقية الاستثنائيّة للموظّف: يجوز للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية الموظف إلى وظيفة شاغرة درجتين فوق درجته الحالية بعد استيفاء الشروط التالية:
- توافر الحد الأدنى من المؤهل العلمي للوظيفة التي يرغب الوزير في ترقية الموظف إليها وفق لائحة تصنيف وظائف الخدمة المدنية.
- حصل الموظف على تقدير لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله في العام الماضي.
- ألا يزيد عمر الموظف المقترح ترقيته عن خمسة وخمسين عامًا.
- مرور عام على الأقل على الموظف في الدرجة التي يشغلها.
- يجب ألا تزيد نسبة الموظفين المستفيدين من ترقية استثنائية عن 10٪ من عدد الوظائف الخاضعة لشبكة رواتب الموظف في الجهة.
- أن يزيد عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم بشكل استثنائي في المنشأة عن خمسين عاملاً في السنة.
- شروط فحص ترقية الموظف: لا تؤخذ طلبات ترقية الموظف بعين الاعتبار في الحالات التالية:
- ما إذا كان قد تم تفويض الموظف أو إرساله للدراسة.
- في حالة التحاق الموظف بفترة تدريب تزيد عن ستة أشهر داخل أو خارج حدود المملكة.
- إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية.
- إذا كان الموظف أعمى.
- عندما تكون ضمن المدة المؤهلة للمحاكمة في أي من القضايا المتعلقة بالعمل أو قضايا مخلة بالآداب العامة.
- إذا مُنع الموظف من ذلك بحرمانه من المكافأة أو خصم الراتب لمدة تزيد عن خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ فحص الترقية سواء كانت فترة الحرمان أو الخصم متقطعة أو مستمرة.
- في حالة إعداد تقييم أداء وظيفي للموظف بدرجة أقل من جيد خلال العام الماضي.
- شروط احتساب سنوات الخبرة للموظّف: يجب أن يكمل الموظف سنوات الخبرة حسب قواعد التصنيف الوظيفي ليتم ترقيته إلى الوظيفة التالية ولا تحسب المدد التالية من سنوات الخبرة:
- فترة الإجازة الاستثنائية.
- مدة إعارة الموظف إلى المنظمات غير الحكومية أو الوكالات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية.
- مدة البعثة أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة.
- مدة غياب الموظف إذا لم تحسب عطلة عامة.
- فترة الإنهاء إذا صدرت عقوبة بحق الموظف.
معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1444
تستخدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية المعايير التالية عند ترقية الموظفين عام 1444 هـ:
- نتائج تقييم الوظائف للموظفين خلال العام الماضي.
- المبادرات والإنجازات التي استطاع الموظف المسمى أن يحققها.
- برامج التدريب والتطوير التي يتبعها المرشح للترقية المهنية.
- نتائج المقابلة الشخصية تهدف إلى تقييم المرشح.
- نتائج اختبار الاختيار بين المرشحين لملء الشواغر.
- الأقدمية إذا تساوى المرشحون في تطبيق جميع المعايير السابقة.
- قد يتبنى الكيان أوزانًا أخرى إذا كان المرشحون متساوون في الأقدمية ومتساوون في جميع المعايير الأخرى.
تحميل نظام الترقيات الجديد PDF
يمكن تنزيل نظام الترقية المعمول به في المملكة العربية السعودية لعام 1444 هـ بصيغة PDF باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة صفحة نظام الترقيات “من هنا” مباشرة.
- انقر فوق خيار الملفات المرتبطة.
- انقر فوق أيقونة تنزيل الملف.
- انتظر حتى ينتهي المتصفح من التنزيل.
- انقر بزر الماوس الأيمن في أي مكان في المستند.
- انقر فوق حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
- اختر دورة التنزيل المناسبة في الذاكرة المحلية.
- انقر فوق حفظ لتخزين مستند نظام الترقية.
رابط الاستعلام عن التّرقيات برقم السجل المدني masar.sa
ادخل إلى نظام مسار عبر رابط masar.sa لتسجيل الدخول باستخدام الرقم المدني ، ثم تعرف على عروض القطاع العام في المملكة العربية السعودية كما في السابق. تبدأ خطوات التعرف على الترقية في الحالة المدنية 1444 بالذهاب إلى منصة مسار على الإنترنت ، ثم تسجيل الدخول برقم الحالة المدنية ، ثم الرجوع إلى جدول الطلبات المقدمة من واجهة الموقع ، كما كان من قبل ، ويجب أن يكون كذلك. وأشار إلى أن وزارة الموارد البشرية السعودية تعتمد على هذه المنصة في تنفيذ كافة الإجراءات. يبدأ الترويج بتقديم الطلبات حتى دراستهم واتخاذ القرار بحقهم.