يحضر رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com هذه هي الصفحة الإلكترونية المخصصة للانتقال إلى عالم العمل عن بعد من خلال نظام العمل المستقل ، حيث أن منصة Sabbar هي إحدى المنصات المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية لتقديم خدمات التوظيف لفئات معينة بهدف تحسينها. الدخل ومساعدتهم في التغلب على صعوبات الحياة ، ومن خلال موقع الإحالة سنعرض لكم رابط منصة Sabbar. للعمل عن بعد ، سنشرح أيضًا جميع المعلومات الأخرى حول هذا النظام الأساسي.
منصه صبار للعمل عن بعد
هي المنصة التي تعنى بخدمات التوظيف وكل ما يتعلق بحلول التوظيف في قطاع المطاعم والمقاهي وكذلك البيع بالتجزئة ، وقد تم إطلاقها في عام 2019 م ، ومنذ ذلك الحين شهدت توسعاً كبيراً ليس فقط في المملكة ولكن لديها انتقلت أيضًا إلى جمهورية مصر العربية ، ويقع مكتبها الرئيسي في الرياض ، وتعمل بشكل تجريبي في جدة ، ويعمل بها أكثر من 30 موظفًا و 60 عميلًا وأكثر من 7000 موظف في الساعة. تتمثل فكرة التوظيف من خلال منصة Sabbar في السماح للشركات بتعيين موظفين يتم قبولهم لتلبية احتياجاتهم بعقود بالساعة للعمل خلال ساعات الذروة والمواسم.
أهداف منصة صبار
أهداف منصة Sabbar هي كما يلي:
- تبادل الآراء المختلفة من خلال التطوير والتعليم المستمر.
- تغيير حياة الآخرين من خلال ابتكار أساليب جديدة ومحسنة.
- بناء المهارات واستكشاف كل ما هو جديد عن نفسك.
- تشعر بالحميمية أثناء العمل.
- تحسين مؤشر النجاح في العمل من خلال تخصيص وقت للراحة النفسية والجسدية.
التسجيل في منصه صبار للعمل عن بعد
توفر منصة Sabbar خيار التسجيل من خلال التطبيق واختيار فرصة العمل المناسبة ، حيث يشارك التطبيق المقاهي والمطاعم بالقرب من موقع المستخدم ، بشرط أن يقوم التطبيق بتحويل التعويض المالي بشكل أسبوعي حسب عدد ساعات العمل ، لأن التطبيق يساعدك على تطوير المهارات المناسبة للحصول على الوظيفة المناسبة في المستقبل. يمكنك الوصول إلى صفحة الوظائف والاطلاع على جميع الوظائف المتاحة من خلال منصة “من هنا”.
طريقة التسجيل في منصه صبار للعمل عن بعد
كباحث عن عمل يمكنك التسجيل في منصة Sabbar وإتمام كافة إجراءات التسجيل للاستفادة من الوظائف المتاحة بعد قبول الطلب ويتم التسجيل باتباع الخطوات التالية:
- اتصل بمنصة Sabbar “من هنا”.
- انقر فوق البحث عن وظيفة في الجزء العلوي الأيسر من الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق تطبيق الآن.
- ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة التسجيل.
- يجب تقديم البيانات الشخصية ، وعلى وجه الخصوص:
- الاسم باللغتين العربية والانجليزية.
- بريد إلكتروني.
- رقم الهاتف.
- تاريخ الميلاد.
- رقم الهوية.
- انقر فوق {التالي.
- أدخل المعلومات المطلوبة من قبل النظام.
- حدد الخبرات.
- سيتم تحديد موعد المقابلة الشخصية وفور نجاحها.
- يجب تقديم المستندات المطلوبة للوظيفة.
- سوف تنتقل إلى مرحلة التقييم.
- في حالة الموافقة ، سيتم استلام العمل.
ما هي نوعية الوظائف المتوفرة في صبّار
من بين الوظائف التي يوفرها التطبيق ما يلي:
- أمين الصندوق.
- المحاسب.
- مندوب مبيعات.
- يستضيف.
- خدمة الاستقبال.
- المسوق (المروج).
- الخادم.
- منسق الأحداث.
آلية التعاقد وطبيعة العلاقة في منصة صبار
تندرج جميع فرص العمل ضمن نظام العمل الحر المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث يتم إبرام العقد مباشرة بين الشريك والموظف ، ولا يكون عقد العمل على أساس أنظمة (دوام كامل أو جزئي- الوقت) ، ويمكنك أن تكون شريكًا من خلال منصة Sabbar عن طريق إدخال المعلومات التي تقدمها ، ويطلبها النظام “من هنا” ، من أجل التواصل مع المنصة وإبرام عقد شراكة بين الطرفين (المنصة وصاحب العمل ). مع العلم أن الموظف يتقاضى راتبه من خلال منصة Sabbar ، حسب ما حققه خلال فترة العمل ، وهو على أساس أسبوعي أو شهري ، وأن الموظف لا يقع تحت مسؤولية الشركة ، لذلك فإن الشركة غير ملزم بتقديم تأمين طبي أو إجازات مدفوعة الأجر ، ولا تسجيله في التأمين أو أي امتياز آخر ؛ لأن العقد يتبع نظام العمل الحر.
آلية اختيار الموظّفين في منصة صبار
يتم اختيار الموظفين في الفئة العمرية (18-40) سنة ، وعادة ما يكونون حديثي التخرج ، أو طلاب من جامعات مختلفة ، أو موظفين في القطاع الخاص يرغبون في تحسين دخلهم. تتضمن منصة Sabbar العناصر التالية:
- التوظيف: تتكون إجراءات التوظيف من جذب الأشخاص المؤهلين وإجراء مقابلات العمل ، ونتيجة لذلك يتم تقييم الموظف مقابل عدد من الفحوصات ، بما في ذلك:
- مهارات التواصل.
- مستوى اللغة الإنجليزية.
- خدمة الزبائن.
- مهارات البيع.
- التأهيل: يتم تأهيل الأشخاص المقبولين في مختلف القطاعات من خلال ورش العمل ، وبناءً عليه فإن تفاصيل ومتطلبات الوظيفة معروفة لدى شركاء الصبار.
- المطابقة: يستخدم تطبيق Sabbar الآلية (محرك المطابقة) لمطابقة الخبرات والمهارات الحالية لتحديد أولويات الأشخاص ذوي الخبرة لمواصلة العمل.
برامج التدريب في منصة صبار
تقدم منصة صبار عدد من البرامج التدريبية عبر مشاريع حقيقة حيث تتناسب خطة التدريب مع الأهداف الشخصية للمتقدم، واحتياجات العمل لتحقق المرجو، لتيسير الانخراط في الوظيفة المتعلقة باهتماماتك لتكون جزءاً من مجتمع تستفيد ويفيد، ويمكن الاطلاع على كافة المعلومات الخاصة ببرنامج التدريب عبر الدخول إلى الرابط المخصص “من هنا”.
طريقة التقديم على برامج التدريب في صبار
يمكن لجميع الأفراد التسجيل في منصة Sabbar باتباع الخطوات التالية:
- ادخل على الرابط المخصص لخدمات التدريب في الصبار “من هنا”.
- انقر فوق “التقدم للحصول على تدريب”.
- اتبع التعليمات لإكمال الطلب.
- سيتم استلام مكالمة هاتفية لإبلاغك بتاريخ اختبار الاستفزاز.
- سيتم تحديد موعد مقابلة شخصية.
- أخيرًا ، سيتم نقل مرحلة القبول وسيتم تحديد مدرس التدريب.
منصة صبار طلب موظفين بالساعة
توفر منصة Sabbar إمكانية الشراكة معها من خلال خدمة طلب الموظف بالساعة ، من خلال إدخال معلومات طلب الشراكة ، على النحو التالي:
- أدخل مباشرة إلى صفحة التطبيق “من هنا”.
- أدخل البيانات المطلوبة من قبل النظام وهي:
- الإسم واللقب.
- بريد إلكتروني.
- رقم الهاتف.
- المسمى الوظيفي.
- الجواب “كيف سمعت عن الصبار؟”.
- انقر فوق ‘إرسال.
- سيتم التواصل عن طريق خدمة العملاء في منصة Sabbar.
طرق التواصل مع منصة صبار
يمكنك التواصل مع منصة Sabbar من خلال قنوات الاتصال التالية:
- الموقع الإلكتروني: “من هنا”.
- مواقع التواصل الاجتماعي ومنها:
- Facebook: “من هنا”.
- Twitter: “من هنا”.
- Instagram: “من هنا”.
- لينكد إن: “من هنا.”
رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com
توفر منصة Sabbar رابطًا إلكترونيًا تتيح من خلاله جميع برامج التوظيف والشراكة بين المؤسسات المختلفة ، وكذلك إمكانية تقديم الزائر للبرامج والخدمات المختلفة ، والاطلاع على كافة المعلومات المتعلقة بالمنصة ، من خلال الرابط المخصص. لمنصة “من هنا”. في الختام وصلنا اليكم رابط منصه صبار للعمل عن بعد sabbar.com، ذكرنا طريقة التسجيل على منصة Sabbar للعمل عن بعد ، ثم تحدثنا عن آلية التعاقد وطبيعة العلاقة في منصة Sabbar ، وتحدثنا عن منصة Sabbar التي تطلب جداول الموظفين ، واختتمنا مقالنا بالذكر طرق التواصل مع المنصة لتسهيل تقديم الاستفسارات والأسئلة حول خدمات التوظيف من خلال هذه المنصة.